Navigation überspringen?
  

McFit GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
Subnavigation überspringen?
McFit GmbHMcFit GmbHMcFit GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    16%
    Gut (10)
    13.333333333333%
    Befriedigend (16)
    21.333333333333%
    Genügend (37)
    49.333333333333%
    2,38
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    20.833333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (8)
    33.333333333333%
    Genügend (9)
    37.5%
    2,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

McFit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,38 Mitarbeiter
2,49 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wie viel man als Mitarbeiter wert ist, hängt in der Regel von der jeweiligen Führungskraft ab. Da die meisten Führungskräfte zum Thema Führung von Mitarbeitern keine Ahnung haben, sieht es beim Thema Lob und Wertschätzung dementsprechend mau aus.

In der Vergangenheit herrschte eine tolle, kollegiale Atmosphäre, in der die Arbeit wirklich Spaß machte. Davon zehren die älteren Mitarbeiter immer noch. Dies ist jedoch mindestens seit 3-4 Jahren Geschichte.
Der mitarbeiter Zuwachs in den vergangenen Jahren, im Berliner Office, war enorm, bei dem Versuch den Spirit, einer kollegialen, freundschaftlichen Einheit mitzunehmen, ist das Unternehmen leider komplett gescheitert.
Alles was früher freiwillig war und Spaß gemacht hat, ist jetzt gezwungen und aufgesetzt. Es hat sich von einem tollen Arbeitsort, in einen Ort der Arbeit verändert. Von einer Spaß- zu einer Angst Kultur.

Vorgesetztenverhalten

Da Führungskräfte kein fachliches Wissen für ihren jeweiligen Bereich aufweisen müssen, sind konstruktive Diskussionen in der Regel für die Katz.
Fachliche Argumente der Mitarbeiter werden durch das "Bauchgefühl" des Vorgesetzten zunieder gemacht. In fachlichen- und strukturellen Diskussionen kann es einem auch passieren, daß man mit der Aussage: "Das habe ich bei Youtube gesehen, daß geht auch anders" abgestraft wird.
Es finden Umstrukturierungen ohne Erklärung, Sinnhaftigkeit und ohne Einbeziehung der Mitarbeiter statt.

Es soll generell eine offene Atmosphäre herrschen in der mit jedem, über alles gesprochen werden kann. Spricht man allerdings Probleme bei seiner Führungskraft an, kann es sein, dass man sich schnell in einem 3er Gespräch aus Mitarbeiter, Vorgesetzten und einem Mitarbeiter der Personalentwicklung wieder findet. In diesem Gespräch geht es jedoch in der Regel nicht um das Problem als mehr darum, den Mitarbeiter wieder auf Kurs zu bringen.

  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher war es super, als wir noch eine funktionierende IT Abteilung hatten. Super Kollegen, tolle Chefs, Zusammenhalt, klasse Atmosphäre, breites Aufgabenspektrum, viel Verantwortung....
Ja, aber warum braucht ein europaweit agierendes Unternehmen eigentlich eine IT - IT kann ja jeder, nicht wahr? Also neue Strategie: Lasst uns für jeden Handschlag Agenturen und Entwicklerbuden anheuern und sie von x-beliebigen Menschen ohne jegliche Fachkenntnisse und ohne jeglichen Plan "steuern". Ganz großes Kino und ganz besonders traurig anzusehen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn einem egal ist, was macht an Aufgaben macht und man gern als Marionette oder Spielball agiert - bist du hier richtig. Projekte werden von heute auf morgen eingestellt. Anforderungen werden etliche Male geändert. Es gibt keine Planung, keine Budgets etc

  • 22.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man man im Hinterkopf hat, dass das verdiente Gehalt wieder mal nicht ausreicht um alle Rechnungen zu decken....macht die Arbeit sicher keinen Spaß mehr.

Vorgesetztenverhalten

Hatte mich hier als Studioleiter in Heilbronn beworben. Im Gegensatz zu manch anderen Bewertungen muss ich sagen TOP Bewerbungsgespräch nett, offen, informativ, hat der hier zuständige Bezirksleiter echt Klasse gemacht.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    16%
    Gut (10)
    13.333333333333%
    Befriedigend (16)
    21.333333333333%
    Genügend (37)
    49.333333333333%
    2,38
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    20.833333333333%
    Gut (2)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (8)
    33.333333333333%
    Genügend (9)
    37.5%
    2,49
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

McFit GmbH
2,41
99 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,23
7.328 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.186.000 Bewertungen