Per "Du" und das Telefoninterview
Verbesserungsvorschläge
Enttäuschend!
-Wo kommt dieser Quatsch her sich sofort zu duzen? -Dies ist Teil ihrer Firmenphiliosphie-in meinen Augen ist das am Beginn einer Zusammenarbeit unangebracht und zeugt von Pseudolockerheit. Und sich dann Einen abbrechen, bei dem Versuch exaxtes Hochdeutsch zu sprechen-Wenn schon locker dann richtig und dann bleib doch auch bei deinem Heimatdialekt.
-Vergabe von Gesprächsterminen zum Montag oder zum Freitag ist immer bedenklich.
-Und die erste Frage war: "Erzähl uns doch mal etwas zu Dir und deiner Person." Tut mir leid da kann ich nur mit den Augen rollen. Soll ich jetzt Phrasen dreschen was für ein geeigneter Bewerber ich bin. Was will man damit herausfinden?
-Zweite Frage: "Wo siehst du Schnittmengen zu Dir und der Stellenbeschreibung?"
Stellenbeschreibung ist sehr allgemein gehalten. Demnach hat man tausend Schnittmengen. Wozu die Verwendung eines mathematischen Begriffes?
-Dritte Frage: "Erzähl doch mal was zu McFit? Warst du schon mal in einem von unseren Studios?" Sorry, aber das ist mir zu preiswert.
Fazit: Man gibt sich locker und modern übersieht dabei jedoch Grundregeln menschlichen Interagierens. Erwartet wurde, wie so oft, das übliche BlaBlaBla.
Telefoninterviews sind mE nach ungeeignet zur Auswahl im weiteren B.-Prozess. Interview wurde durch mich nach 16 von 30 min im beiderseitigen Einverständnis beendet. Dilettantismus at its best!