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Vorstellungsgespräche

60 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung trotz Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei RSG Group GmbH in Berlin als Sr. Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich Anfg. Januar beworben. Es ist nicht wertschätzend, als Bewerber keine Absage zu erhalten, selbst nach Rückfrage kam kein Feedback, unprofessionell und unverschämt. Da braucht man sich als Arbeitgeber nicht wundern, wenn gute Fach- und Führungskräfte künftig anderweitig suchen, insb. vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels. Eigentlich 0 Sterne.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionellstes Gespräch was ich JEMALS hatte.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei McFit Dresden GmbH & Co.KG in Dresden als Clubleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ersetzt euren Area Manager.
Ich hatte schon vor einigen Jahren das "Vergnügen" mit ihm und muss sagen, es hat sich nichts an dieser arroganten Haltung geändert. Ich wurde mehrmals gewarnt mich wegen dieser Person zu bewerben, aber wollte dennoch sehen was nach fast 5 Jahren passiert.
Nachdem ich den Tatort betrat, wurde ich von ihm nach meinem Namen gefragt, welchen er nicht wusste. Stellte sich dann auch heraus, dass er zudem meinen Lebenslauf verloren hat.
Die folgenden 30 Minuten verfügten über mehr Dramatik als Shakespears beste Stücke: Ein rein überheblicher und mit Fragen vollgestopfter Monolog bezüglich meines Anschreibens.
Abgesehen von der Tatsache, dass man mir etliche... Dinge in den Mund legen wollte, die nie gesagt wurden, konnte man auch sehr gut an der Mimik des guten Herrn erkennen, das wenig Bedarf an einer kommunikativen und modernen Führungskraft vorhanden war.
Nachdem man mich fragte, welche Muskeln man beim Bankdrücken trainiert, brach ich das Gespräch ab. Wenn man bereits in leitender Position in einer Sporteinrichtung tätig ist und mehrere Jahre Berufspraxis hat, ist diese Frage der Gipfel der Respektlosigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei RSG Group GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

besser mit menschen umgehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung. Keine Reaktion auf Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSG Group GmbH in Berlin als Fitness Trainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fachkompetenz in HR einstellen


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und Locker, solange man keine negative Rückmeldung geben muss...?

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSG Group GmbH in Berlin als Unternehmensjurist - Schwerpunkt Wirtschafts- / Gesellschaftsrecht beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen auf Bewerbungen selber im genannten Zeitraum abgeben, als auf Rückfrage des Bewerbers

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Hast du schon einmal etwas verrücktes gemacht?
  • Stellenn wir uns vor, du hast eine Zusage bekommen und fängst bei uns an. Du bekommst zur Info eine E-Mail in der steht, dass an deinem ersten Arbeitstag unser Betriebsausflug mit Übernachtung statt findest und du als Wikinger verkleidet kommen sollst. Was tust du?
  • Warum willst du wechseln?
  • Warum zur RSG Group?
  • Das Unternehmen scheint einen sehr eigenen Stil zu haben und aus diesem Grund wurden um zweiten Gespräch fast ausschließlich psychologische Fragen gestellt mit denen der Team-Fit abgeklopft werden sollte.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unstrukturiert

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSG Group GmbH in Hannover als Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

an der Professionalität arbeiten
Verbindliche Aussagen treffen


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Transparent und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSG Group GmbH in Berlin als sonstiges beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist kein Bewerbungsgespräch wie jedes andere. Man kommt sich nicht so unterdruck gesetzt vor. Zudem sind alle sehr nett. Es hat eine Atmosphäre von Freunden mit denen man redet. Dadurch fällt es einem viel leichter. Mir hat es sehr gefallen und würde mich jederzeit nochmal bewerben. Schnelle Rückmeldungen bekommt man hier auch.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSG Group GmbH in Berlin als Office MA beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vorab das Gespräch führte zu keiner Anstellung. Aber der Prozess war schnell und gut. Das Gespräch und auch das Feedbackgespräch war freundlich offen und in einer sehr schönen Atmosphäre. Nach ein paar Tagen sind beide Seiten zum gleichen Schluss gekommen, dass es nicht passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch / Knackige auf den Punkt gebrachte Bewerbungsabwicklung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSG Group GmbH in Berlin als Servicekraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch herrschte eine lockere Atmosphäre. Die Fragen wurden konkret zu der potentiellen Tätigkeit gestellt und somit wurde eine klare Vorstellung von dem Arbeitsplatz geschaffen.

Ich wurde herzlich empfangen und musste nicht lange warten, bis es los ging. Es herrschte die ganze Zeit über eine angenehme Atmosphäre und die Zeit verging wie im Flug.

Alles in allem ein Bewerbungsprozess wie ich Ihn schätze. Kompetent auf den Punkt gebrachte Informationen + schnelle Entscheidung. Ich liebe es wenn etwas funktioniert.

Danach hatte ich Lust bei Mcfit angestellt zu sein.
Vielen Dank!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung zur Bewerbung bekommen. Trotz entsprechender Stellenausschreibung.

1,0
Bewerber/inHat sich bei RSG Group GmbH in Schlüsselfeld als Clubmanager / Salesmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine entsprechende Rückmeldung bzgl. einer eingehenden Rückmeldung steht für ein Minimum an Seriosität und Professionalität eines Unternehmens.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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