MCI 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Deine umfangreiche Bewertung. Nur durch Feedback können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern.

Wir wissen, dass den Themen „Work-Life-Balance“ und „Flexible Arbeitszeit“ eine große Bedeutung zukommt und sind immer bemüht hier Modelle zu erarbeiten, die den Bedürfnissen aller Beteiligten noch besser entsprechen. Mit dem Ziel v.a. die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu erhöhen, haben wir Anfang 2018 das sog. „Vertrauensarbeitszeitmodell“ deutschlandweit eingeführt, welches neben flexiblen Arbeitszeiten u.a. auch einen eigenverantwortlichen sowie vertrauensbasierten Abbau von Überstunden ermöglicht.

Darüber hinaus finden wir es schade, dass Dir unsere Büroräumlichkeiten nicht gefallen. Wir können diese Kritik nachvollziehen, denn auch uns gefallen unsere Büroräumlichkeiten nicht. Deshalb planen wir gerade aktiv an einer Renovierung und Umgestaltung des Büros um es moderner, attraktiver und zeitgemäßer zu gestalten. Wir planen das Büro bis Ende 2020 renoviert zu haben.

Unser Erfolg basiert vorranging auf den Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen werden bei uns in der tagtäglichen Arbeit gelebt und von allen Führungskräften erwartet. Dazu gehört auch eine offene Feedbackkultur in beide Richtungen.

Daher nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten Dich gerne dazu einladen, persönlich mit uns in Kontakt zu treten. Komm doch einfach bei uns im P&C-Büro vorbei oder nehme telefonisch Kontakt zu uns auf unter 030-20459457 oder schreib uns eine E-Mail an peopleandculture.germany@mci-group.com. Wir, sprich Deine ehemaligen Kollegen aus dem P&C-Team, stehen gerne für ein persönliches, vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung. Wir würden uns freuen, wenn Du mit uns Kontakt aufnehmen würdest.

Viele Grüße sendet das P&C-Team