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MCI 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Potenzial, welches an vielen Stellen leider nicht genutzt wird

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MCI Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Angebote und Aktionen für Mitarbeiter. Die Team-Events sind immer super und haben für einen kurzen Moment ein Image einer heilen Welt vorgespielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter ackern sich den A**** ab, was leider null wertgeschätzt wird. Kritik ist das einzige Feedback, welches man bekommt. Überstunden werden vorausgesetzt, selbst bei Krankheit muss man ständig erreichbar sein. Jeder schiebt die Drecksarbeit weiter, bis es beim Letzten in der Kette ankommt. Auszubildende arbeiten mehr, als manche Projektleiter.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf den einzelnen Menschen, anstatt auf Profit geachtet werden. Kommunikation muss viel transparenter laufen, um dem Flurfunk entgegenzuwirken

Arbeitsatmosphäre

Meistens kommt man morgens schon mit einem schlechten Gefühl hin, welches sich im Laufe des Tages immer wieder bestätigt. Oft schlecht gelaunte Kollegen, die einem den Tag von vorne rein vermiesen. Man ist einem ständigem Druck ausgesetzt.

Kommunikation

Der Flurfunk ist die einzige Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist bei den Meisten einfach super! Die Kollegen waren das Beste!

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, wenig Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die Hierarchie sehr deutlich spürbar. Die Tür von den Geschäftsführern ist jedoch immer offen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder an sich sind sehr interessant, leider haben sich viele in seiner Position zu wichtig genommen, weshalb man wenig in andere Aufgabenbereiche reinschauen konnte.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat seinen eigenen Platz und seinen eigenen Laptop. Home-Office auch vor Corona bereits möglich gewesen. Tee und Kaffee, sowie Obst gab es.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld für viel Arbeit. Gespräche über Gehaltserhöhungen waren kaum möglich oder wurden immer abgelehnt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Culture Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern, dass Du bei uns nicht voll umfänglich zufrieden bist.

Wir würden gerne nachvollziehen können, was konkret zu Deiner Unzufriedenheit führt. Daher würden wir Deine Eindrücke und Anregungen mit Dir gerne näher besprechen.

Hierzu kannst Du Dich jederzeit persönlich an uns, sprich Deine Kollegen aus dem P&C-Team, wenden.

Nimm gern telefonisch Kontakt zu uns auf unter 030-20459459 oder schreib uns eine E-Mail an peopleandculture.germany@mci-group.com. Ein persönliches, vertrauensvolles Gespräch würde Dir die Möglichkeit bieten, Deine Kritikpunkte zu besprechen und Lösungen zu finden. Wir würden uns freuen, wenn Du mit uns Kontakt aufnehmen würdest.

Viele Grüße Dein P&C-Team

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