Außen Hui innen Pfui ...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre von Misstrauen. Kontrolle und Überwachung der Mitarbeiter. Wie schon vom Kollegen aus Prag erwähnt, teilweise Videoüberwachung am Arbeitsplatz. Gute und Selbständige Mitarbeiter werden weder gelobt noch gefördert. Da es bei über 2500 Mitarbeitern keinen Betriebsrat gibt, haben Mitarbeiter nicht einmal eine Chance bei aufkommenden Problemen oder Bedenken gegenüber den eingeführten Prozessen diese auch zu äußern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchaus gut, wobei hier unterschieden werden muss in, Was darf ich wissen und was muss ich wissen. Viele Informationen werden auch bewusst zurück gehalten. Intern ein 1a Wissensmanagement und jede Menge Wissensdatenbanken auf die zurückgegriffen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen, Opportunität und Denunziantentum sind selbst unter dem Support Staff an der Tagesordnung. Teamleiter werden vom Management angehalten, den Stresslevel hoch zu halten, die Mitarbeiter zu Überwachen und fehlverhalten zu reglementieren.
Work-Life-Balance
Client first, Firm second, self third. Das ist die Maxime die an die Mitarbeiter weiter gegeben wird und auch konsequent gefordert wird. Die Work/Life Balance sieht bei den Beratern weit schlechter aus. Früher hätte man so was anders beschrieben. McK verkauft dies aber als Lifestyle.
Vorgesetztenverhalten
Typisch Amerikanischer Führungsstil. Mitarbeiter sind nur Nummern. Überheblich und Arrogant. Nicht Kritik fähig, keinen Sinn für die Soziale- Humane Verantwortung weder gegenüber dem Mitarbeiter noch gegenüber der Gesellschaft. Grundsätzlich Paranoid.
Interessante Aufgaben
Für fachfremde Quereinsteiger mag es interessant und Anspruchsvoll sein. Für Professionals eher stumpfes Abarbeiten von vorgefertigten Prozessen.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtet. Angenehme helle Atmosphäre seit Umzug ins neue Office. IT Hardware und Handhelds ist immer state of the art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Großen und Ganzen schon OK aber ausbaufähig und besser als in jedem anderen Unternehmen in dem ich zuvor war.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Was die Work/Life Balance angeht zu wenig. Definitiv nicht überdurchschnittlich. Bei den Beratern sieht es wiederum anders aus.
Image
Die Berater und das Management leben vom Image des Unternehmens und sie leben es auch. Beim Support Staff sieht dies aber ganz anders aus.