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m.c.s Personalberatung GmbH (ehem. m.c.s management concept service)

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Bewertungsdurchschnitte


Arbeitgeber stellen sich vor

m.c.s Personalberatung GmbH (ehem. m.c.s management concept service) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
4,73 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ich habe deine Bewertung gelesen und möchte gerne auf den ein oder anderen Punkt eingehen bzw. meine Erfahrungen an dich und die Leser deiner Ausführung weitergeben.
Ich finde es schön, dass du unser Team in positiver Erinnerung hast und bin gleichzeitig schockiert, welche Behauptungen du über das gesamte Unternehmen bzw. die Führungsebene aufstellst. Anscheinend hast du eine - wie auch immer geartete - offene Rechnung zu begleichen, auch wenn ich mir nicht vorstellen kann was das sein könnte.

Zu den angeblichen Stimmungsschwankungen der Führungsebene: jeder ist mal schlechter und mal besser drauf, aber dass die Mitarbeiter in irgendeiner Form darunter leiden, kann ich überhaupt nicht bestätigen. Bei uns ist das Klima nahezu 365 Tage im Jahr sehr harmonisch. Ich denke, das macht uns so schnell kein Betrieb nach.

Jede Sekunde muss effektiv genutzt werden: Ja wozu sind wir denn alle in der Arbeit…
Alle im Team haben die Einstellung, dass in der Arbeit auch gearbeitet wird und nicht nur Zeit abgesessen. Die trotzdem stattfindenden regelmäßigen privaten Pläusche sowie Essen gehen in der Arbeitszeit etc. hat du wahrscheinlich auch miterlebt und daher kann ich deine Aussage nicht ganz nachvollziehen.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen: In einem Moment schreibst du, es gibt Aufstiegschancen und im anderen wiederrum nicht. Meiner Meinung nach wird bei m.c.s gute Leistung einfach honoriert. Es liegt ganz klar an einem selber, wieviel Verantwortung man übertragen bekommen will und wie man seinen Bereich ausbaut.

  • 26.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene bestimmt über die Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter sind ihren Stimmungschwankungen ständig ausgesetzt. Man fühlt sich stets beobachtet. Jede Sekunde muss effektiv genutzt werden. Wenn die Führungsebene außerhaus ist, kann endlich in einer guten, netten und entspannten Arbeitsatmosphäre gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

hat immer Recht!

Kollegenzusammenhalt

Gute und lustige Kollegen. Ansonsten wäre der Arbeitsplatz nicht erträglich.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 25.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne keine bessere :D

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich nichts auszusetzen. Perfekt ist niemand, wir sind schließlich alle Menschen :)

Kollegenzusammenhalt

Als ob man schon ein Leben lang zusammen gearbeitet hätte...

Interessante Aufgaben

Es gibt eigentlich nie die gleiche Situation

Kommunikation

Als ob man sich jahrelang kennen würde. Offene und ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Eigentlich keine Hierarchie vorhanden. Jeder respektiert den anderen und macht was zu machen ist


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kununu Scores im Vergleich

m.c.s Personalberatung GmbH (ehem. m.c.s management concept service)
4,46
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.064 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.407.000 Bewertungen