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m.c.s 
Personalberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in6 Gehaltsangaben
Ø44.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
m.c.s Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
m.c.s Personalberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller und offener Umgang im Team. Erfolge werden jedem gegönnt und man freut sich miteinander. Auch wenn mal nicht alles rund läuft, wird man immer unterstützt und nicht unter Druck gesetzt. Absolut faires und sehr gutes Miteinander. Ich bin sehr glücklich, dass ich bei der m.c.s. sein darf und habe Spaß an meinem Job!
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Die menschlichste, kompetenteste und beste Chefin, die ich je hatte.
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Die menschlichste, kompetenteste und beste Chefin, die ich je hatte.
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Hier wird sehr individuell auf die Arbeitnehmenden eingegangen!
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Das Praktikum war super gestaltet. Ein Balance zwischen Theorie und Praxis. Kein stumpfes Praktikum - sondern man wurde nach einer Einarbeitung super in das Team und die Arbeit integriert.
Sehr vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich.
Sehr kompetente und engagierte Kolleg:innen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise sehr viel Arbeit was zum Teil auch in dem Freizeitbereich geht, aber das kommt nur sehr selten vor.
Arbeitsatmosphäre, ständiger Arbeitsdruck, Mobbing (Schwangere), die Art und Weise wie die Mitarbeiter behandelt werden, kostenlose Überstunden=selbstverständlich
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keine Ahnung was ich hier schreiben soll... :D
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich keine :)
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Tatsächlich keine :)
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Es gibt keine Verbesserungsvorschläge zu machen, da das Unternehmen optimal geführt wird.
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So bleiben wie sie ist :)
Keine. Alles perfekt! Einfach so bleiben...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von m.c.s Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr toll. Jeder ist füreinander da
5
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Sehr gut. Es gibt Mitarbeiterevents, mal einen Plausch, Pizzaessen mit den Kollegen und vieles mehr. Jeder denkt für den anderen mit.
5
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Kollegial und hilfsbereit.
5
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Gute und lustige Kollegen. Ansonsten wäre der Arbeitsplatz nicht erträglich.
4
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Als ob man schon ein Leben lang zusammen gearbeitet hätte...
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von m.c.s Personalberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann nicht bewertet werden, da Anstellung auf Minijob-Basis.
3
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Gehalt: unter dem Durchschnitt, aber dafür pünktlich
Überstunden: werden nicht bezahlt und kein Freizeitausgleich
Vermögenswirksame Leistungen: werden nicht übernommen
Xing premium: Zugang wird erwartet, aber die Kosten werden nicht erstattet.
1
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Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Gehaltshöhe entspricht nicht dem Marktpreis. Provisionen werden nicht immer gewährt oder bezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man wird unterstützt und gefördert
5
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Wird immer unterstützt, wenn man etwas braucht, das sinnvoll ist.
5
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Kann nicht bewertet werden, da Anstellung auf Minijob-Basis.
3
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Karriere: keine Aufstiegschancen, dafür ist das Unternehmen zu klein
Weiterbildung: bei Bedarf möglich
2
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für ein kleines Unternehmen sind gute Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • m.c.s Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet m.c.s Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden m.c.s Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei m.c.s Personalberatung als eher modern.
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