m.c.s Personalberatung GmbH als Arbeitgeber

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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein Feedback ist auch ein Feedback

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Standortleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mann sich schon die Mühe macht eine Bewerbung zu schreiben, erwartet man auch Antworten. Entweder in die eine oder auch in die andere Richtung.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Ritter, Geschäftsleitung
Silvia RitterGeschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerber,

danke für Ihre Rückmeldung. Bei uns erhält jeder Bewerber eine Antwort. Haben Sie denn nach Absenden Ihrer Bewerbung innerhalb eines Tages eine Eingangsbestätigung erhalten? Gerne forschen wir nach, woran es liegt. Bitte wenden Sie sich direkt an mich.

In jedem Fall tut es uns leid und wir arbeiten daran, dass auch Sie gute Erfahrungen mit uns machen.

Silvia Ritter
Geschäftsleitung

Perfekter Ablauf. Alles super abgelaufen. Von der Bewerbung bis zur Einstellung. Unkompliziert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Außergewöhnlich sympathische, ehrliche und zuverlässige Personalberatung

4,8
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsverantwortlicher beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Jederzeit wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Außergewöhnlich sympathische, ehrliche und professionelle Personalberatung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jederzeit wieder!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Das ganze MCS-Team hat mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr professionell unterstützt. Absolut zufrieden!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Exportsachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelle und erfolgreiche Vermittlung.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Technischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Rund um perfekte Begleitung in den neuen Job

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Recruiter halten sich für etwas besseres trotz geringer Qualifikation! Nicht qualifiziert!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Ritter, Geschäftsleitung
Silvia RitterGeschäftsleitung

Sehr geehrter Bewerber,

bei Ihrer Bewerbung ist offensichtlich etwas gründlich schief gelaufen. Das tut mir leid. Da uns ein möglichst optimaler Bewerbungsprozess wichtig ist, würde ich mich freuen, wenn Sie uns Gelegenheit zu einem Gespräch geben um die Ursache herauszufinden. Dann können wir uns weiter verbessern.

Mit besten Grüßen

Silvia Ritter (Geschäftsführung im Namen des Bewerbermanagements)

Sehr nette Mitarbeiter und gutes Gespräch - schade, dass die Stelle mit jemand anderem besetzt wurde

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Brand Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Man kann nur Positive für m.c.s Personalberatung sagen. Danke schön!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Elektriker beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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