Was MDK Bayern über Benefits sagt
Der MDK Bayern bietet ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgabenbereiche. Gemeinsam prägen die ärztlichen und pflegerischen GutachterInnen die Rahmenbedingungen im sich ständig wandelnden Gesundheitssektor. Das zeichnet den MDK Bayern als Arbeitgeber aus:
- Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen mit immer wieder neuen Geschäftsfeldern
- Wir sind bayernweit regional organisiert
- Wir haben eine breite Altersstruktur, in der verschiedene Generationen voneinander profitieren und Erfahrung ebenso wertgeschätzt wird wie neue Ideen
- Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Karriere mit Familie zu vereinbaren
- Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu aktuellen medizinischen Forschungs- und Studienergebnissen an
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, aber im Team
- Der MDK Bayern legt auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter Wert und hat ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt
- Wir sorgen für unsere Mitarbeiter mit einer Betrieblichen Altersvorsorge vor
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gleichzeitig Karriere und Familie vereinbaren? Wie lassen sich berufliche Aufgaben und die persönliche Lebenssituation in eine Balance bringen, von der alle Beteiligten profitieren? Beim MDK Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Dafür haben wir am 29.11.2010 und erneut am 15.03.2017 ein Zertifikat erhalten. Grundlage ist ein Auditierungsverfahren der berufundfamilie GmbH, einer Tochter der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Dieses zielt darauf ab, familienbewusste Angebote sichtbarer zu machen und weiter auszubauen. Die Auszeichnung wird alle drei Jahre durch unabhängige Re-Auditierungen bestätigt.
Familie ist für den MDK Bayern neben der klassischen Vater-Mutter-Kind-Konstellation jede andere Form von Lebensgemeinschaft gleicher oder unterschiedlicher Generationen. Somit gibt es also nicht nur für Mütter und Frauen, sondern auch für Väter und Männer, aber auch z. B. für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen individuelle Teilzeitmodelle sowie eine moderne Gleitzeitregelung. In Mitarbeitergesprächen können die familiären Rahmenbedingungen diskutiert und entsprechend der betrieblichen und privaten Belange berücksichtigt werden.
Fort- und Weiterbildung
Aktuelles medizinisches und pflegerisches Fachwissen ist von zentraler Bedeutung für die tägliche Arbeit der GutachterInnen. Eine kontinuierliche Weiterbildung aller MitarbeiterInnen genießt daher im MDK Bayern einen besonderen Stellenwert. Das hohe Niveau an fachlicher Expertise sichert das Unternehmen u. a. über
- eine spezielle Dienstvereinbarung zur Fort- und Weiterbildung
- interne und externe Fortbildungen und Seminare
- regelmäßige Qualitätszirkel
- Zugang zu aktuellen medizinischen Studien und Forschungsergebnissen
- strukturierte Einarbeitungskonzepte für alle Berufsgruppen
G.I.M. - Gesund im MDK Bayern
Der MDK Bayern legt auf die Gesundheit seiner MitarbeiterInnen großen Wert und hat daher vor einigen Jahren ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement aufgebaut. Unter dem Titel „G.I.M. – Gesund im MDK Bayern“ finden Beschäftigte eine breite Palette an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Zu den Präventions- und Gesundheitsangeboten zählen u. a.
- bayernweite Gesundheitstage
- Gesundheitsbotschafter in den Regionen vor Ort
- Fitness- und Entspannungsvideos aus der firmeneigenen Mediathek
- professionelle Sozialberatung
- umfangreiches Wiedereingliederungsmanagement nach Krankheit
- Workshops mit allen Beschäftigtengruppen zur Analyse des Arbeitsumfelds
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der MDK Bayern bietet ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgabenbereiche. Gemeinsam prägen die ärztlichen und pflegerischen Gutachter die Rahmenbedingungen im sich ständig wandelnden Gesundheitssektor. Das zeichnet den MDK Bayern als Arbeitgeber aus:
- Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen mit immer wieder neuen Geschäftsfeldern
- Wir sind bayernweit regional organisiert
- Wir haben eine breite Altersstruktur, in der verschiedene Generationen voneinander profitieren und Erfahrung ebenso wertgeschätzt wird wie neue Ideen
- Wir geben unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Karriere mit Familie zu vereinbaren
- Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu aktuellen medizinischen Forschungs- und Studienergebnissen an
- Unsere Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich, aber im Team
- Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und haben ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement entwickelt
- Wir sorgen für unsere Mitarbeiter mit einer Betrieblichen Altersvorsorge vor
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gleichzeitig Karriere und Familie vereinbaren? Wie lassen sich berufliche Aufgaben und die persönliche Lebenssituation in eine Balance bringen, von der alle Beteiligten profitieren? Beim MDK Bayern stellen wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung, Arbeitsbedingungen familiengerecht zu gestalten. Dafür haben wir am 29.11.2010 und erneut am 15.03.2017 ein Zertifikat erhalten. Grundlage ist ein Auditierungsverfahren der berufundfamilie GmbH, einer Tochter der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Dieses zielt darauf ab, familienbewusste Angebote sichtbarer zu machen und weiter auszubauen. Die Auszeichnung wird alle drei Jahre durch unabhängige Re-Auditierungen bestätigt.
Familie ist für den MDK Bayern neben der klassischen Vater-Mutter-Kind-Konstellation jede andere Form von Lebensgemeinschaft gleicher oder unterschiedlicher Generationen. Somit gibt es also nicht nur für Mütter und Frauen, sondern auch für Väter und Männer, aber auch z. B. für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen individuelle Teilzeitmodelle sowie eine moderne Gleitzeitregelung. In Mitarbeitergesprächen können die familiären Rahmenbedingungen diskutiert und entsprechend der betrieblichen und privaten Belange berücksichtigt werden.
G.I.M. - Gesund im MDK Bayern
Der MDK Bayern legt auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter großen Wert und hat daher vor einigen Jahren ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement aufgebaut. Unter dem Titel „G.I.M. – Gesund im MDK Bayern“ finden Beschäftigte eine breite Palette an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Zu den Präventions- und Gesundheitsangeboten zählen u. a.
- bayernweite Gesundheitstage
- Gesundheitsbotschafter in den Regionen vor Ort
- Fitness- und Entspannungsvideos aus der firmeneigenen Mediathek
- professionelle Sozialberatung
- umfangreiches Wiedereingliederungsmanagement nach Krankheit
- Workshops mit allen Beschäftigtengruppen zur Analyse des Arbeitsumfelds
