Kommunikation nicht vorhanden - Wertschätzung auch nicht !
Bewerber/inHat sich 2014 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber allen Bewerbern ist nicht viel verlangt - auch eine E-Mail die einen Arbeitsaufwand von 2 Minuten abverlangt, wäre bei jeder Bewerbung angemessen.
Man nimmt sich als Bewerber Zeit sich zu bewerben und bietet neben seiner Lebenszeit auch seine Arbeitskraft an. Allein der Anstand verlangt es doch, jemanden eine Empfangsbestätigung zukommen zu lassen, eine Zu- oder Absage zu verschicken oder überhaupt auf E-Mail-Anfragen zu antworten ?!
Wertschätzung sieht anders aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Vollständigkeit der Infos
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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