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Bayern
Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

3 Monate keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann ein Auswahlprozess 3 Monate dauern ohne dem Bewerber eine Rückmeldung zu geben? Auf regelmäßige Nachfrage bekommt man immer nur eine Standard Antwort


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Pssssst!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als Rechnungsprüfung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mal ein Vorstellungsgespräch beim MDK München. Ich hatte das Gefühl, ich befinde mich in einem riesigen Sarg, in den Leute zum Sterben kommen. Stille überall und der Gesprächspartner hat auch fast geflüstert, es war anstrengend ihm zuzuhören. Meditative Atmosphäre inmitten von Papier- und Aktenbergen.

Bewerbungsfragen

Könnten Sie etwas leiser sprechen?


Angenehme Atmosphäre

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, transparent und freundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als Fachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, lief insgesamt sehr professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Sehr durchdachte Fragen zur Person auch immer im Bezug zur Stelle. Es wurden offene Fragen gestellt. Ich durfte viel über mich selbst erzählen und welche Stärken ich mitbringe. Es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt außerdem war die Atmosphäre einfach super. Die Personalreferentin sowie die Abteilungsleiter führten mit mir das Gespräch (beide sehr sympathisch).
  • Nach der Berufserfahrung wurde gefragt. Es wurde auch Bezug auf das Anschreiben genommen.
  • Eine kleine Transferaufgabe wurde gestellt. Sehr kreativ und absolut machbar gewesen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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freundlich, schnell, kompetent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medizinischer Dienst Bayern in Nürnberg als ... beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • sehr reflektierte Fragen aus Kontext heraus zur Person und Zusammenarbeit
  • Lebenslauf, Bildung und berufliches Wirken, Wechselgründe, inhaltliche Schwerpunkte
  • MDK und seine Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneckentempo in der Unternehmenskommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als Teamassistenz Unternehmenskommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach schneckenlangsamerer Bewerbung mit einem Empfangsbescheid nach 2(!) Monaten, kam heute nach ingesamt 5 Monaten die Absage per Email, laut Absender von einer Werkstudentin, von einem renommierten Unternehmen erwarte ich mir eine Absage seitens der Fachabteilung, bzw. der Person die ich angeschrieben habe, das ist für einen Arbeitgeber ein absolutes NoGo.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unproffesionelles Verhalten seitens HR!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Medizinischer Dienst Bayern in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu späte Eingangsbestätigung erhalten.
Keine Reaktion auf Rückfrage warum man nicht weiter berücksichtigt wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Wertschätzung von MDK sollte doch kein Thema sein !

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Medizinischer Dienst Bayern in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Allein der Anstand verlangt es doch, jemanden eine Zu- oder Absage zu verschicken oder überhaupt auf E-Mail-Anfragen zu antworten ?!Ich hätte das nicht geglaubt von MDK grade hier so eine umprofessionelle Bearbeitung !HR Abteil dringend überprüfen und schulen ISO ist nicht zum spass vergeben worden. HR Abteil hat absolut nicht mal annähernd minimalen wissen wer der Arbeitgeber ist und was der macht .


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Mangelhafte Kommunikation - keine Reaktion auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als IT-Spezialist im IT-Applikationsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Januar beworben und warte bis heute eine Reaktion.

Leider hat man mir den Eingang der Bewerbung nicht bestätigt.
Eine weitere E-Mail meinerseits, wie weit das Bewerbungsverfahren schon sei, wurde nicht beantwortet.

Unglaublich wie mit Bewerbern umgegangen wird! Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kommunikation nicht vorhanden - Wertschätzung auch nicht !

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Medizinischer Dienst Bayern in München als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber allen Bewerbern ist nicht viel verlangt - auch eine E-Mail die einen Arbeitsaufwand von 2 Minuten abverlangt, wäre bei jeder Bewerbung angemessen.

Man nimmt sich als Bewerber Zeit sich zu bewerben und bietet neben seiner Lebenszeit auch seine Arbeitskraft an. Allein der Anstand verlangt es doch, jemanden eine Empfangsbestätigung zukommen zu lassen, eine Zu- oder Absage zu verschicken oder überhaupt auf E-Mail-Anfragen zu antworten ?!

Wertschätzung sieht anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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