Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage28 Jahre dabei, spricht für sich
Sehr abwechslungsreich an Tätigkeiten bzw Möglichkeiten im Betrieb
Arbeitszeit, Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsausstattung
Homeoffice, Weihnachtensgeld
Wertschätzende Kommunikation
Kann nichts finden, für mich persönlich
Dass es immer noch faule Mitarbeiter gibt, dessen Arbeit wir Leistungsträger auffangen müssen. Leute die ständig krank feiern und keine arbeitsrechtlichen Maßnahmen zu befürchten haben.
Klassifizierung
Uralte Arbeitsmethoden werden vorgegeben (alles wird X-Mal kopiert und in 100 verschiedenen Ordnern abgelegt - auch digital).
Ich glaube manchmal scheitert es etwas an der Kommunikationskette.
Haut auf den Tisch
Mehr Chancen zur Übernahme als Zeit-Arbeiter
Urlaubsgeld wäre perfekt
Die faulen und auf hohem Niveau jammernden „Eier“ aussortieren.
Mobiles Arbeiten für alle Mitarbeiter!
Vielleicht unbürokratischer werden
Der am besten bewertete Faktor von Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Sachsen-Anhalt ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Elektrisch verstellbare Schreibtische, Laptops, Zuschüsse für Navi, Computerbrille oder Laptoptasche
Büros sind ganz angenehm eingerichtet, Technik relativ gut.
Sehr schöne Büros mit Grünpflanzen und Bildern an den Wänden ausgestattet. Moderne und arbeitsschutzgerechte Büromöbel. Moderne Technik.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinischer Dienst der Krankenversicherung Sachsen-Anhalt ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider bestätigen die Mitarbeiter oft das Image, was dem MDK vorauseilt. Bei Qualitätsprüfungen werden studierte Pflegedienstleiter von Pflegeheimen oft bloß gestellt, was nicht sehr professionell wirkt.
Ärzte in der Praxis, KH oder Vers. sind nicht gut auf den MDK zu sprechen... klar der MDK kürzt oder lehnt Leistungen nach gesetzlicher Regelung ab.
Der Ruf eilt dem Laden leider voraus. Man muss sich eigentlich nur mal im eigenen Bekanntenkreis nach dem MDK umhören...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt auf den Bereich an
Kann jeder machen, man müsste eventuell den Standort wechseln. Weiterbildungen durch MDS
Wenn man jemanden kennt, der in einer hohen Position ist, kein Problem... Sonst kaum Chancen....Familienangehörige werden bevorzugt eingestellt
Sehr klar definierte Stellenprofile
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genügend. Karrieremöglichkeiten sind jedoch sehr begrenzt.
