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Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten Wünsche unserer Mitarbeiter gern berücksichtigen, deshalb ist es hilfreich, wenn diese uns auf Verbesserungsmöglichkeiten und Probleme aufmerksam machen.
Einige Ihrer Kritikpunkte erscheinen uns dennoch sehr allgemein und pauschal formuliert. Unserer Ansicht nach sind sie auch nicht immer zutreffend.
Der Informationsfluss in unserem Unternehmen erfolgt nach der Regelkommunikation, welche im QMH beschrieben ist und wird immer eingehalten.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung stehen grundsätzlich jedem Mitarbeiter in unserem Unternehmen zur Verfügung. Wenn Ihnen gegenteilige Fakten bekannt sind, würden wir uns über eine Mitteilung freuen, um einen konkreten Sachverhalt prüfen zu können.
Die Gleichberechtigung wird in unserem Unternehmen groß geschrieben und uns sind keine Fälle der Ungleichbehandlung bekannt. Hierzu möchten wir ebenfalls bitten, uns einen konkreten Hinweis zu geben, damit wir dem Problem auf den Grund gehen können.
Das Ergebnis der Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit wurde ausgewertet und wird im Rahmen der nächsten Betriebsversammlung den Mitarbeitern präsentiert. Selbstverständlich nehmen wir die Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter ernst und prüfen sie auf Realisierbarkeit. Manche der Verbesserungsvorschläge stellen sich nach Prüfung als nicht praktikabel dar und können dann leider nicht umgesetzt werden.
Die Entscheidungen der Geschäftsleitung basieren immer auf einer objektiven Analyse der aktuellen Situation mit einer Projektion auf die Zukunft. Somit erhalten diese eine strategische Ausrichtung und dienen dem langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Leider lässt sich dies nicht immer umfassend und in aller Tiefe allen Mitarbeitern darlegen. Wir werden dies aber weiterhin auf unseren Mitarbeiterversammlungen kommunizieren und bieten dort auch ein entsprechendes Forum zur Beantwortung Ihrer konkreten Fragen.

Mit freundlichen Grüßen,
ME-Automation Projects GmbH

Haben Sie unseren aufrichtigen Dank für Ihren Kommentar, wir sind stolz, dass Sie Ihren Arbeitgeber als „Guter Arbeitgeber“ bezeichnen und freuen uns, dass Sie Verbesserungspotenzial bei uns sehen. Wir möchten immer besser werden!
Ihre hohe Bewertung des Kollegenzusammenhaltes, Umwelt- / und Sozialbewusstseins, der Kommunikation und der Work-Life-Balance schätzen wir sehr, denn dies sind sehr wichtige Bestandteile des guten Betriebsklima im Unternehmen.
Insbesondere ist Ihre Bewertung sehr wertvoll, weil Sie uns auf konkrete Schwachpunkte hinweisen und wir möchten Ihnen versichern, dass wir gemeinsam mit den Führungskräften nach einer Lösung suchen werden, die neuen Ideen bei uns willkommen zu heißen. Wir werden selbstverständlich auch weiterhin an der Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungen arbeiten.
Wir arbeiten kontinuierlich an dem Know-How Transfer und Einarbeitung der jungen Kollegen. Finden Sie, wir tun zu wenig? Gern können wir dies in einem Gespräch diskutieren, kommen Sie auf uns zu!
Übrigens, zurzeit haben Sie Gelegenheit Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge detailliert und ausführlich im Rahmen der aktuell stattfindenden Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit zum Ausdruck zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre Meinung!

Mit freundlichen Grüßen,
ME-Automation Projects GmbH

Zunächst einmal herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns über jedes Feedback, weil auf diese Weise erfahren wir, wie unsere Mitarbeiter sich fühlen und können darauf reagieren. Sie haben vollkommen Recht, der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance sind in unserem Unternehmen sehr gut, das wurde uns schon öfters bestätigt. Es freut uns, dass Sie dies genauso sehen. In vielen Punkten scheinen Sie jedoch von Ihrem Arbeitgeber enttäuscht zu sein, das finden wir sehr schade. Wenn Sie uns konkret mitteilen, was Sie im Einzelnen stört, werden wir uns schnellstmöglich mit dem Problem befassen und eine Lösung finden. Wir möchten, dass Sie gern zur Arbeit kommen. Über eine persönliche Ansprache Ihrerseits würden wir uns sehr freuen, um in einem Gespräch einzelne Kritikpunkte näher zu erörtern. Auf jeden Fall möchten wir Sie dazu einladen, an der gerade aktuell laufenden Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit teilzunehmen und Ihre Meinung abzugeben.

Mit freundlichen Grüßen,
ME-Automation Projects GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrem ehemaligen Arbeitgeber unzufrieden sind. Vielleicht möchten Sie uns genauer beschreiben, was Sie am meisten gestört hat? Gern können Sie uns Ihre Kritikpunkte darstellen, dann sind wir als Unternehmensleitung in der Lage, an den konkreten Lösungen der Probleme zu arbeiten und zukünftig eine Verbesserung zu erzielen.

Mit freundlichen Grüßen,
ME-Automation Projects GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Leider ist Ihre Bewertung nicht sehr gut ausgefallen. Es ist schade, dass Sie mit unserem Unternehmen in vielen Bereichen unzufrieden waren. Wir hoffen, dass Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz sich besser fühlen und wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
ME-Automation Projects GmbH