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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
* PV-Anlage
* Nähe zu Autobahnkreuz
* Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* Fehlende Freiflächen für Neubauten
nette und hilfsbereite Kollegen
abwechslungsreiche Aufgaben
die Möglichkeit, gerade am Anfang auch mal in andere Abteilungen hineinzuschauen
Die Ansprüche von Mitarbeitenden ändern sich und man sollte mehr darauf eingehen bzw. sich Gedanken darüber machen
Kernarbeitszeiten sind veraltet
Zwar gibt es drum herum viel Grün, aber trotzdem ist das Umwelt- und auch das Sozialbewusstsein ausbaufähig - man kann auch mit kleinen Dingen was bewirken!
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden vernachlässigt, das bessert sich aber gerade und man bekommt mehr Möglichkeiten; mittlerweile werden auch Duale Studiengänge und Ausbildungen angeboten
Im Team selbst super; Abteilungsübergreifend nicht immer
Mein Vorgesetzter schätzt meine Arbeit und meine Ideen; man wird unterstützt
Das Firmengelände ist schön angelegt, man hat Möglichkeiten, im Freien seine Pausen zu verbringen und in die Räumlichkeiten soll nach und nach investiert werden für eine bessere Ausstattung
Die Kommunikation kann noch verbessert werden, damit man sich besser informiert fühlt und weniger Missverständnisse auftreten; Infos sollte man nicht durch den Flurfunk erfahren
in manchen Bereichen ausbaufähig
teilweise fühlt man sich wie in einer Zweiklassengesellschaft
herausfordernde Tätigkeiten, die mich weiterbringen
Die familiäre Atmosphäre
Fällt mir aktuell nichts ein
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und freundlich
Wir könnten noch viel öfter sagen, dass wir ein innovativer und erfolgreicher Weltmarktführer sind
Das Thema Mobile Office muss unbedingt noch ausgebaut werden, ansonsten gibt es Gleitzeit und das hilft auch
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Angemessene Bezahlung
Tolle Kollegen und immer hilfsbereit und der Pate ist eine große Hilfe und erleichtert den Einstieg ins Unternehmen
Sehr guter Führungsstil
Die Kommunikation muss verbessert werden, da der Flurfunk immer noch vorherrscht
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ruhige und schöne Lage, mit dem eigenen PKW gut zu erreichen.
- Krisenfest
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel ist schlecht.
Begrenzte Fertigungsfläche. Erweiterung wäre notwendig.
Wertschätzung des Einsatzes der Mitarbeiter könnte besser sein.
Gute Arbeitsplätze, sehr begrenzte Lager oder Fertigungsfläche. Flächenerweiterung notwendig.
Kurze Dienstwege
Schönes Firmengelände und auch nette Kolleginnen und Kollegen
Mehr Offenheit, mehr Ideen zulassen, flexibler und moderner werden, Mitarbeitenden zuhören und ernst nehmen, Vertrauen haben
Wenig Lob und Feedback. Klima teilweise kühl, Misstrauen
Mittelmäßig, wenig bekannt, hoher Modernisierungsbedarf
Gleitzeit mit festen Pausenzeiten. Mobiles Arbeiten teilweise möglich, aber nicht so gerne gesehenì
Weder Karriere noch Weiterbildung waren ein Thema, auch wenn aktiv nach Weiterbildung gefragt wird, kommt diese nicht zustande
Ist in Ordnung
Schönes und begrüntes Firmengelände, aber kein soziales Engagement
Sehr unterschiedlich. Teilweise sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, andererseits auch Missgunst
Bekommen mehr Freiheiten und Gehör als jüngere Personen
Wenig Abstimmung, kaum Hilfestellungen, schlechte Einarbeitung, häufig Misstrauen
Keine höhenverstellbaren Tische, keine ergonomischen Stühle, sehr heiß im Sommer, keine Ausstattung fürs Homeoffice, keine Laptops, die dem Aufgabenbereich entsprechen, ganz nette Großraumbüros, die aber modernisiert werden sollten, dadurch dass alles offen ist, schnell sehr laut,
Schönes Firmengelände mit Schwimmteich
Schwierig, wenig Offenheit
Leider keine Frauen in Führungspositionen, auch keine Bestrebungen dahingehend
Großer Aufgabenbereich, aber leider schwierig moderner zu werden und neue Ideen auszuprobieren
Liebe/r ehemalige Mitarbeitende,
vielen Dank für Ihr Feedback und das Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertungen zu kommentieren.
Es ist sehr schade, dass Sie so unzufrieden auf Ihre Zeit in unserem Unternehmen zurückblicken. Anhand Ihrer Ausführung würde ich aber vermuten, dass Sie das Unternehmen bereits vor längerer Zeit verlassen haben, da wir einige Ihrer Kritikpunkte bereits verändert haben.
Ich möchte dazu auf ein paar Ihrer Punkte gerne genauer eingehen. Die festen Pausenzeiten zur Mittagszeit wurden bereits 2021 abgeschafft und die Frühstückszeiten sind seit 2022 flexibilisiert. Sie können sich Ihre Pausenzeiten also frei nach Ihren Bedürfnissen einteilen.
Das Mobile Arbeiten ist mittlerweile ein fester Bestandteil unserer Arbeitswelt bei ME und die Mitarbeitenden können sich hier flexibel mit Ihrer Führungskraft abstimmen. Wie Sie bereits richtig schreiben, bieten wir Mobiles Arbeiten an, aber kein Home-Office. Dies ermöglicht Ihnen eine flexiblere Wahl des Arbeitsortes.
Seit Ende 2021 haben wir unsere Personalabteilung verstärkt, um insbesondere das Thema Personalentwicklung voranzutreiben. Wir haben als Unternehmen ein großes Interesse daran, dass unsere Mitarbeitenden optimal qualifiziert sind und sich in unserem Unternehmen entwickeln können. Dazu gehört auch eine strukturierte Einarbeitung, die durch einen Mentor und einen Paten begleitet wird. Dieses Programm wurde ebenfalls in 2021 eingeführt.
Als Verbesserungsvorschlag haben Sie u. a. aufgeführt „Mitarbeitenden zuhören und ernst nehmen“. Aus meiner Sicht ist dies ein ganz wichtiger Punkt und um diesem gerecht zu werden, führe ich viele persönliche Gespräche mit den Mitarbeitenden. Dabei ermutige ich jeden dazu, wenn es zu Unstimmigkeiten kommt, mich gerne mit ins Boot zu holen, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Ich hätte mir gewünscht, dass Sie diesem Angebot auch nachgekommen wären, vielleicht hätten wir so einige Punkte, die Sie aufgeführt haben, lösen können und Sie wären heute noch bei uns beschäftigt.
Mit freundlichen Grüßen
Jens Schulte-Wieking
Personalleiter
Sehr kollegiales miteinander
Hier muß dran gearbeitet werden
Es gibt sogar ein Kfz-Leasingmodell für Mitarbeiter
Immer offen für Anregungen
Kurze Dienstwege, man spricht noch miteinander
- Tolle Arbeitsumgebung
- Nette und hilfsbereite Kollegen
- Interessante Aufgaben
Die Firmenwebsite muss dringend erneuert werden. Macht nach außen den Anschein, dass wir die letzte Bretterbude sind, obwohl dies überhaupt nicht der Fall ist!
- Mehr für das Image tun. Wir haben viel zu bieten!
- Noch mehr und offener kommunizieren
- Kernzeiten am Freitag reduzieren, z. B. auf 12 Uhr
- Benefits im Gesundheitsbereich ausbauen
Grundsätzlich gut. Wenn man Unterstützung benötigt, dann erhält man diese auch. Es gibt regelmäßige Firmenevents, wo alle zusammenkommen.
Das Unternehmen ist Weltmarktführer, aber über seine Branche kaum bekannt, das ist echt schade, weil wir viel zu bieten haben.
Es gibt Gleitzeit und Mobiles Arbeiten, was die Arbeit deutlich flexibler gemacht hat und zur Balance beiträgt. Die Kernzeiten könnten noch kürzer werden, insbesondere am Freitag.
Weiterbildung lief in der Vergangenheit nicht so optimal, aber hat man sich verstärkt und diese läuft nun besser. Die Führungsstellen sind limitiert, aber es wird immer nach einer Lösung gesucht. Fachlich hat man viele Möglichkeiten, auch in andere Bereiche einzutauchen. Das ist wiederum ein Vorteil der Unternehmensgröße, man arbeitet viel breiter als ich es aus großen Unternehmen kenne.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, auch wenn nach oben natürlich immer mehr geht. :) Benefits im Gesundheitsbereich könnten mehr sein.
Ist der Geschäftsleitung wirklich wichtig. Habe ich schon häufiger mitbekommen. Auf Nachhaltigkeit wird sehr geachtet.
Hier habe ich bisher durchgehend positive Erfahrungen gemacht. Man unterstützt sich gegenseitig und die Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Wirklich Top!
Ich habe ein gutes und offenes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend und ich erhalte regelmäßiges Feedback. Gut finde ich, dass es regelmäßige Mitarbeitergespräche gibt, in denen man sich mal etwas mehr Zeit nehmen kann.
Die Arbeitsumgebung ist wirklich etwas besonderes. Es gibt hier auf dem Gelände zwei Seen und eine Obstplantage. In dem einen See, kann man sogar schwimmen und im Sommer seine Mittagspause verbringen. Die Räumlichkeiten sind gut, manche bräuchten mal wieder einen neuen Anstrich, aber es soll demnächt wieder etwas renoviert werden. Was etwas doof war, dass die Umstellung auf Laptops etwas schleppend verlief, aber nun passt es.
Die Kommunikation hat sich in der letzten Zeit, zum Beispiel durch Newsletter deutlich verbessert, aber es gibt trotzdem noch Luft nach oben, um alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand zu halten. Ich habe gehört, dass hier an weiteren Verbesserungen gearbeitet wird.
Es arbeiten mehr Männer als Frauen im Unternehmen. Ist aber in technischen Unternehmen üblich. Bisher habe ich nicht mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Geschlechts oder Herkunft schlechtergestellt wurde.
Ich habe in meinem Aufgabengebiet viel Spaß. Die Arbeitsbelastung ist in Ordnung. Es gibt Zeiten die zeitlich belastender sind aber geauso gibt es welche, die ruhiger sind, da finden man einen guten Ausgleich. Trotz der überschaubaren Größe des Unternehmens, gibt es immer wieder neue Herausforderungen und das macht das Ganze so interessant.
Leider nicht so sehr bekannt. Webseite ist leider etwas in die Jahre gekommen soll aber überarbeitet werden.
Die Pausenzeiten wurden kürzlich angepasst und sind jetzt flexibler gestaltet.
Es hat leider in der Vergangenheit lange gedauert bis eine Schulung zustandekommen ist. Ich bin aber guter Hoffnung, dass sich dies in naher Zukunft ändern wird.
Schön angelegtes Gelände mit Teichen und Sitzgelegenheiten. Die große Solaranlage deckt einen großen Teil des Stromverbrauchs.
Der Zusammenhalt ist echt super. Bei Fragen auch über Abteilungsgrenzen hinweg wird einem immer geholfen. Vor Corona waren auch Veranstaltungen wie Kart fahren oder Lasertag üblich.
Gute Mischung aus jung und alt.
Die Arbeitsplätze sind an sich gut ausgestattet. Die Ausstattung mit weiteren Tools ist aktuell in Planung.
Die Kommunikation war in der Vergangenheit recht eingeschränkt vorhanden, dies hat sich aber in der letzten Zeit deutlich verbessert. So wird z.B. im weekly über Neuerungen oder Veränderungen informiert.
Immer wider neue interessante Aufgaben die einen aufs neue fordern. Von Klein- bis Großprojekten ist alles dabei.
Zuverlässig und krisenfest.
Erreichbarkeit nur mit KFZ.
Die Firma muss am Image arbeiten. Wir haben tolle Produkte. Sind aber kaum bekannt.
Kleines Team. Gute Zusammenarbeit.
Wer kennt Mobil Elektronik? Nur die sehr speziellen Kunden.
Seit ein paar Monaten ist vieles möglich. Homeoffice, Gleittage, freie Urlaubsolanung.
Kleine Firma. Ich habe seit zwei Jahren keine Schulung mehr gemacht.
Im Vergleich gut.
Habe ich noch nie so gut erlebt.
Trotz hoher Arbeitslast gut.
Es fehlt an nichts. Im Moment ist es Dank Corona etwas durcheinander.
Nachholbedarf bei Informationen von oben. Sonst gut.
Keine Frauen in der Entwicklung. Ist in technischen Jobs oft so.
Auf jeden Fall. Zumindest in meinem Bereich.
Die finanzielle und strategische Unabhängigkeit
Die Lage. Man kann eigentlich nur mit dem Auto anfahren.
Der Internetauftritt sollte moderner gestaltet werden.
Es wird gefordert und gefördert; gerade auch in diesen schwierigen Zeiten eine außergewöhnlich gute Atmosphäre. Alles ist an lanfristigem Zusammenhalt und gemeinsamen Erfolg orientiert.
Nur in den Nischenmärkten bekannt. Dort aber ein gern gesehener Partner.
Es werden 40h pro Woche gearbeitet. Gleitzeit ist möglich, nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch tageweise. Homeoffice an 4 Tagen pro Monat (während Corona ist immer etwa 1/3 der Belegschaft in Homeoffice).
Bei Bedarf werden arbeitsplatzbezogene Schulungen organisiert.
Gute Einstiegsmöglichkeiten, auch ohne Tarifbindung. Sonderzahlungen und Treueprämien. Insgesamt braucht man sich vor dem Lohnniveau der großen Automobiler nicht zu verstecken.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ein Kernelement der Firmenstrategie. Das spürt man sofort.
Einwandfrei, auch über Abteilungsgrenzen und die verschiedenen Unternehmensbereiche hinweg. Hierarchien werden dabei sehr flach gelebt.
Insgesamt eine gute Mischung von erfahrenen Kollegen und engagierten Neueinsteigern. Beiderseits mit großem Respekt.
Hängt natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten ab. In der Entwicklung bis hin zum Geschäftsführer sehr gut.
Gute Arbeitsplatzausstattung, schöne Büros, tolles Gelände. Manchmal wäre ein Ruhearbeitsplatz sinnvoll.
Für alle Projektinhalte findet eine gute und regelmäßige Kommunikation statt. Die Teamleiter sorgen für ein modernes Zusammenarbeitsmodell. Die "große" Firmenstrategie ist nicht vollständig transparent.
Ist selbstverständlich.
Das große Plus dieses Unternehmens! Die Nischenanwendungen bringen immer wieder besonders interessante Herausforderungen mit sich. Breites Aufgabengebiet, weit über das bei einem der großen Zulieferer hinaus.
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