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MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH Erfahrungsbericht

  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Top-Down Kultur. Top wenn man oben ist...

1,92

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre sehe ich unterdurchschnittlich. Keine Gestaltungs-/ Entfaltungsmöglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation von Zielen/Strategien. Wenig Förderung/Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen mit denen man über alles reden kann und Spaß hat!

Interessante Aufgaben

Je nach persönlicher Ausrichtung und je nach Fachbereich.

Kommunikation

Kommunikation findet viel zu wenig statt. Die Kultur fängt ganz oben an und wird durch die Führungskräfte weiter getragen.

Gleichberechtigung

Frauen werden eher kurz gehalten...

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Karriere / Weiterbildung

Katastrophe. Keine strukturierte Karriereprogramme. Weiterbildungen völlig unkoordiniert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt in meinem Bereich ca. 30% unter Markt (einen Stern muss man ja anklicken)

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Telefon funktioniert sporadisch. Drucker sind eine Katastrophe. Großraum ist nicht jedermanns Sache (Home Office wäre da ein Ansstz, auch in Anbetracht der Länge der Arbeitswege).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehe keine besonderen Initiativen in dieser Richtung.

Work-Life-Balance

Überstunden halten sich definitiv Grenzen! Gleittage können ja auch genommen werden.

Image

Für Außenstehende aufgrund Munich RE. Branchenkenner / Insider haben sicherlich ein anderes Bild.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich in den Mitarbeiter versetzen und gemeinsam versuchen, Lösungen zu finden bzw. auf die Aussagen/Ideen des Mitarbeiters eingehen (oder diese zumindest diskutieren; mehr Austausch über die Ebenen hinweg und im Team). Und eben den Rahmen/Strategy definieren und kommunizieren. 360 Grad-Feedback. (Nicht nur one-way, von oben nach unten.) Stärkerer Leistungsbezug in der Vergütung (differenzierter, transparenter; Bonus scheint willkürlich).

Pro

Gratis Mittagessen ist echt eine tolle Sache!

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge - bzw. jeeweils das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling