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Deutschland Branche EDV / IT
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MEBEDO GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,85
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
2,69
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,69

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,46
Umgang mit älteren Kollegen
3,85
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
2,85
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 13 Bewertern Homeoffice bei 4 von 13 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 13 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 13 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 13 Bewertern Coaching bei 5 von 13 Bewertern Parkplatz bei 10 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 13 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 13 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter typische Einflußfaktoren auf die Arbeitsatmosphäre.
Loben die Vorgesetzten? Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?"
Antwort: Ist alles mit Nein zu beantworten! Im Gegenteil manche kriegten Ärger, beim Versuch etwas zu verbessern! Ist eben nicht erwünscht!

Vorgesetztenverhalten

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter wie sich ihre Vorgesetzten in Konfliktfällen verhalten, ob sie realistische Ziele setzen, klare und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und ob sie bei Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen."
Antwort: Leider ebenfalls jeweils 'Nein'! Man kriegt es klar gemacht, dass es nicht erwünscht ist!

Kollegenzusammenhalt

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen."
Antwort: Die meisten sind i.O. Doch besonders die in anderen Abteilungen sind oft unterkühlt, mancher gar unfreundlich.

Interessante Aufgaben

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat."
Antwort: Auf die gerechte Aufteilung der Arbeitsbelastung wird wenig bis gar nicht geachtet. Der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist recht gering, da die Meinung der MA nicht relevant ist.

Kommunikation

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob sie in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert werden bzw. für sie notwendige Informationen für die Arbeit erhalten."
Antwort: Das Credo lautet eher: "Je weniger MA wissen, umso besser - haben auch weniger zu sagen!".

Gleichberechtigung

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob Frauen dieselben Aufstiegschancen haben, als Arbeitskräfte geschätzt werden und ob WiedereinsteigerInnen benachteiligt werden."
Antwort: Frauen, Ausländer und andere Randgruppen sollten lieber keine Ambitionen haben, denn hier kriegen keine Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden."
Antwort: Ältere einstellen möglich, wenn noch fit und billig zu haben! Doch schätzen und fördern? Ließ sich bisher vermeiden!

Karriere / Weiterbildung

Kununu: "In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Karriere-Perspektiven im Unternehmen, ob die Kriterien für beruflichen Aufstieg bekannt sind, Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert werden und ob die Firma gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung bietet."
Antwort: Weder gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung noch Förderung durch Weiterbildung vorhanden.
Das eine Kriterium für beruflichen Aufstieg ist unkritische bis devote Haltung der Führung gegenüber sowie ausgeprägte Fähigkeit sich dieser anzubiedern. Und die zweite: privat-persönliche Beziehung zur Führung sowie das Fehlen jeglichen fachlichen Wissens/jeglicher Qualifikation/jeglicher Eignung.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier sieht es auch nicht besser aus.

Arbeitsbedingungen

Es kann sehr heiß werden (keine Klimaanlage, keine Rollläden). Es gibt viele defekte Bürostühle, doch sonst noch gut auszuhalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fahren von überdimensionierten Dienstwagen dürfte nicht optimal für die Umwelt sein. Und sonst ist das kein Thema im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Übermäßiger Arbeitseinsatz wird wird in der Führung teils geduldet, teils gefördert.

Image

Das Image draußen ist vermutlich noch recht gut. Entspricht nicht der Realität.

Verbesserungsvorschläge

  • Das meiste genau umgekehrt machen: Weniger/keine Hierarchien, weniger Bürokratismus, weniger/keine soziale Kälte/Arroganz usw.

Contra

Die Arroganz und den Narzissmus

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu MEBEDO GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Selbstverwirklichung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so

Pro

Familiäres Verhältnis, sehr gute Stimmung,

Contra

.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Im Unternehmen herrscht eine angeneme Arbeitsatmosphäre mit sehr netten und hilfsbereiten Kollengen. Eigeninitiative und neue Ideen werden immer gerne gesehen, so dass man als einzelner Mitarbeiter im Unternehmen etwas bewegen kann. Die Aufgabengebiete sind spannend und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der psychische Druck ist immens.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing der Mitarbeiter ist durchaus an der Tagesordnung. Dafür wird auch gerne mal ein fehlendes Komma in einer Mail benutzt, um deutlich zur Ordnung zu rufen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben nach einer Anlaufphase gut zusammen gehalten.

Interessante Aufgaben

Nun ja, Vertrieb eben. Allerdings ohne eigene Entscheidungsmöglichkeiten, sondern strikt nach Führerbefehl.

Kommunikation

Es gibt halbwegs regelmäßig Meetings in denen deutlich klar gemacht wird, wer das sagen hat.

Karriere / Weiterbildung

Für einige Auserwählte ein tolles Sprungbrett, für die Mehrheit jedoch eine Einbahnstraße die in eine Sackgasse mit Nagelfallen führt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sich nicht informiert, bekommt für die gleiche Arbeit bedeutend weniger Lohn.

Arbeitsbedingungen

Vom Altbau in die Containersiedlung. Prima.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Stempeluhr tickt und wird regelmäßig kontrolliert.

Image

War schon mal deutlich besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Statt Bahnhöfe umzubauen und LED-Lämpchen zu verkaufen, sollte man sich um die wesentlichen Dinge kümmern. Ganz besonders um die Dirigentin im ehemaligen Empfangsbereich.

Pro

Mir fällt trotz langer, intensiver Überlegungen leider nichts ein.

Contra

Es wird geboten:
Null Einarbeitung, kein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich, unangenehmes Arbeitsklima trotz tollem Team. Das muss man erst einmal hinbekommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Dez. 2014 (Geändert am 16.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein wirklich sehr gutes und fast schon familiäres Betriebsklima. Ich gehe jeden Tag mit "Freude" zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs haben immer (nicht nur bei beruflichen Dingen) ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter. Des Weiteren wissen die Chefs, dass man nur so gut ist wie das gesammte TEAM und leben dies auch so.

Kollegenzusammenhalt

Bei der MEBEDO Consulting ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang. Jeder ist für den anderen da.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr interessant. Jeder Mitarbeiter wirkt selbst bei der Arbeitseinteilung mit. Da wir gemeinsamein das große Feld der Elektrosicherheit bewerkstelligen, hat man immer recht viel zu tun.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings. Des Weiteren wird mit den Chefs, wie auch den Kollgen, rege Kommunikation per Telefon und E-Mail gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem TEAM wird durchgänig ein sehr guter Umgang miteinander gepflegt.

Karriere / Weiterbildung

Bei uns ist eine permanente Weiterbildung unabdingbar. Dies wird auch sehr stark durch unsere drei Chefs gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt jedes Jahr unaufgefordert eine Lohnerhöhung. Weiterhin gibt es für die Altersvorsorge eine separate, nicht unerhebliche, Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Wenn man als Mitarbeiter etwas an Arbeitsmaterial benötigt wird es zeitnah durch die Chefs, über das sehr gut funktionierende Backoffice, beschafft. Die neuen räumlichenkeiten in Montabaur wurden gemeinsam im Team sehr modern eingerichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig Spenden für soziale Zwecke getätigt.

Work-Life-Balance

Es wird hier auf die Familie Rücksicht genommen.

Image

Ich bin sehr "Stolz" als Teammitglied bei der MEBEDO Consulting GmbH zu arbeiten. Ich Empfehle jedem, der die Chance hat, Mitglied im TEAM der MEBEDO Consulting oder MEBEDO Akademienur zu werden, diese unbedingt zu nutzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Liebe 3 Führungskräfte, bitte weiter so!!!

Pro

Durch das super TEAM freut man sich auf die Arbeit zu gehen. Es macht wirklich sehr viel Spaß gemeinsam, für unsere Kunden, maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Elektrosicherheit zu erarbeiten und umzusetzen.

Contra

Aktuell habe ich wirklich nichts zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Dez. 2014 (Geändert am 12.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterfreundlichkeit und Fähigkeit zur Kommunikation wiederentdecken und vielleicht auch einmal zuhören um zu verstehen, wenn langjährige Mitarbeiter etwas zu sagen haben.
  • Fähige Neueinstellungen bekommt man nicht zum Preis eines Praktikanten. Also sollte genügend Geld in die Hand genommen werden, solch kompetente Mitarbeiter zu finden. Und dabei ist die lautstärkste Neueinstellung nicht zugleich die beste.

Pro

Der kollegiale Zusammenhalt im Fachbereich war und ist prima. Es haben sich Freundschaften gefunden, die über die Zeit bei MEBEDO hinaus Bestand haben.

Contra

Die Geschäftsführung hat eine vornehmliche Arbeit nicht getan, nämlich das Geschäft zu führen. Es wurde versucht, diese Führungsarbeit an eine Reihe von Neueinstellungen nacheinander zu delegieren. Dies geschah erfolglos und auf Kosten des Vertrauens der Belegschaft. Es ist eine Sache eine interessante Firma zu gründen, jedoch eine ganz andere eine solche zu führen.

Das Geld wurde umfangreich auf Nimmerwiedersehen in sinnlose Projekte gepumpt, statt es klug zu investieren.

Dass das Kapital in den Mitarbeitern steckt, hat die MEBEDO-Geschäftsleitung nicht erkannt. Zu Teilen der Belegschaft wird seitens der Geschäftsführung keine vernünftige Kommunikation mehr gepflegt. Das gute Image wird lediglich nach außen gepflegt.

Es wurde viel versprochen, jedoch selten etwas umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offene und ehrliche Kommunikation von oben nach unten und im Gegenzug auch mal darauf hören was die Mitarbeiter sagen.
  • Versprechen endlich auch einmal einhalten und nicht nur immer wieder sagen dass sich etwas ändert. Was es seit Jahren nicht tut.
  • Kompetente Leute mit Ahnung, Erfahrung und Ausbildung an Board holen. Nicht den nächstbesten Lampenverkäufer.
  • Den "Klüngel" ausmerzen statt ihn weiter zu befördern.
  • Mit anständigen Löhnen anständige Mitarbeiter für anständige Produkte gewinnen.

Pro

Die Kolleginnen und Kollegen sind fast alle nett und hilfsbereit. Es gab immer die üblichen Reibereien.

Contra

Es werden immer die falschen Leute unterstützt. Es wird durch Ausgliederung von Abteilungen und die Gründung neuer GmbH's aktiv versucht die Arbeitnehmervertretung zu umgehen. Dort ist dann Mobbing neuer Kolleginnen und Kollegen durch Einzelpersonen an der Tagesordnung. Das geht bis hin zur Kündigung.
Die Bezahlung ist mies, was mit "Ortsüblich" begründet wird. Ortsübliche Löhne der großen Unternehmen in Koblenz sind selbst für frisch ausgelernte Auszubildende etwa 50 Prozent höheres Gehalt bei mehr Urlaub und weniger Arbeitszeit. Das Geld was für die dicken Firmenwagen zum Fenster herausgeschmissen wird, sollte besser den Mitarbeitern zugutekommen.
Es ist kein Wunder dass die Belegschaft seit Monaten immer weiter schrumpft und selbst langgediente Mitarbeiter mit hoher fachlicher und sozialer Anerkennung das Handtuch werfen. Von dauerhaften gesundheitlichen Problemen durch Stress ganz zu schweigen. Schade dass man engagierte und motivierte Menschen so verheizen muss.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Nov. 2014 (Geändert am 26.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erst Denken, dann handeln! Geld an den richtigen Stellen investieren.

Pro

In meiner Abteilung waren die Kollegen spitze, dass ist aber auch das einzige was ich vermisse!

Contra

Mitarbeiterführung - Fehlanzeige
Hier wird eindeutig nicht erkannt, dass die Mitarbeiter der Grund sind warum diese Firma überhaupt noch besteht.
Bei Einstellung bekommt man Chancen versprochen, nach Jahren wartet man noch immer darauf.
Gehaltserhöhungen Fehlanzeige, es gibt immer wieder eine neue Ausrede. Geld wird lieber für Unnütze Dinge regelrecht aus dem Fenster geworfen.
Trotz Hinweis das man in seiner Abteilung nicht genug Arbeit hat, wird es ignoriert und es werden zusätzliche Mitarbeiter eingestellt.
Zur oberen Etage, "Zu viele Köche verderben den Brei" dieser Spruch passt hier einwandfrei!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.März 2014
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Leider lies die Ehrlichkeit in meiner Abteilung (Akademie) sehr zu wünschen übrig! Es wurde nicht mit mir gearbeitet sondern gegen mich.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein offenes Miteinander hilft.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    MEBEDO GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige