modernes Start Up
Verbesserungsvorschläge
klare Absprachen einführen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Getränke gestellt und wird bei guter Leistung gelobt. Wenn es mal nicht so gut läuft suchen die Vorgesetzten das Gespräch.
Kommunikation
Als Freelancer weiß man nicht so genau welche Gewinne gemacht werden. Eigene Ergebnisse seiner Arbeit werden einem vorgelegt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat nicht das Gefühl, dass es viel Gerede gibt. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und offenherzig.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen oder Fragen wird man unterstützt. Die Vorgesetzen spielen sich nicht extrem auf. Im Gegenteil sie bleiben trotz ihrer Position menschlich und arbeiten nicht von oben herab. Wenn es nötig ist werden einem die Grenzen aber auch aufgezeigt, wahrscheinlich um eine gesunde Distanz zu wahren.
Interessante Aufgaben
Man wird mit seinen Aufgaben nicht allein gelassen, aber zum eigenverantwortlichen Arbeiten angeregt. Das läuft dann auch ganz schnell, dass man sich seine Aufgaben selbst einteilen kann. An Termine muss man sich aber halten. Da werden die Mitarbeiter auch nervös, wenn man nicht pünktlich seine Aufgaben erledigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter über 45. Die Mitarbeiter sind alle jung.
Gehalt/Sozialleistungen
ist ausbaufähig