Damals die Ausbildung bei MEBO gemacht, weiter gezogen und nun wieder dort.
Arbeitsatmosphäre
Auf die Gesundheit am Arbeitsplatz wird definitiv sehr viel Wert gelegt. Die nächste Erneuerung steht auch schon bevor. E-Scooter und E-Bikes zum ausleihen für die Mitarbeiter. Es wird regelmäßig ein persönliches Gespräch eingerichtet wo man sich Unterhält und gefragt wird ob alles gut läuft. Aber auch mal darüber gesprochen wird wenn mal etwas nicht so gut lief.
Kommunikation
Hier und da hakt es mal. Aber wir sind auch nur Menschen. Man ist halt nicht perfekt. E wird darüber gesprochen und beim nächsten mal wird es besser. Man lernt von seinen Fehlern.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt spitze. Klar gibt es hier und da mal eine Meinungsverschiedenheit. Aber diese gehören zu einem gesunden Arbeitsklima dazu.
Work-Life-Balance
Ich kann mich nicht beklagen! Homeoffice sowie Büroarbeit ist beides möglich. Wenn es mal einen Termin gibt oder man spontan Urlaub braucht kann man jederzeit mit seinen Vorgesetzten reden. Eine Lösung wird immer gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Damals wie heute immer korrekt und direkt. So mag ich das. Man kann sich sehr gut auf einer ebene Unterhalten. Geschäftlich wie auch privat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bestimmen die Kunden. Diese werden aber nie langweilig.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden akzeptiert und respektiert. Es gibt in jeder Position Frauen wie Männer. Das finde ich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist klasse. Selbst nach der Rente dürfen diese noch weiter arbeiten. So wie sie es wollen und schaffen. Dabei wird auf das körperliche Wohlbefinden geachtet.
Arbeitsbedingungen
Das ein oder andere Bürostück könnte sicherlich mal modernisiert werden. Es ist aber alle funktionsfähig. Defekte Geräte oder andere Dinge werden selbstverständlich direkt ersetzt. Heutzutage ist in den Augen mancher leider schon nach einem Jahr etwas alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden. Es gibt E-Fahrzeuge sowie Hybride. Fahrtstrecken der Techniker werden so gut es geht angepasst. So dass diese nicht von A nach B fahren und später nochmal nach A fahren bevor sie nach C müssen. Natürlich nur soweit es planbar ist. Man kann einen Tag nicht voraus sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar ist mehr immer besser aber ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es gibt ein großes Portfolio an Sozialleistungen. MEBO hat knapp 180 Mitarbeiter ich denke das sagt genügend aus.
Image
Klar kann es mal den einen oder anderen Ex-Mitarbeiter geben der sich ungerecht behandelt fühlt. Der erzählt dann auch nicht unbedingt das Beste. Leider kann man sich nicht immer beide Seiten anhören. Ich kann von meinen Kunden nur sagen das sie mit MEBO sehr zufrieden sind und deshalb auch immer wieder mit Aufträgen zu uns kommen. Oder wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, das kommt überall vor, gemeinsam eine Lösung finden wollen. Das sagt viel aus. Es gibt viele Kunden die seit Jahrzehnten bei MEBO sind und es kommen immer neue Kunden dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer wieder angeboten. Man kann auch nachfragen wenn man eine bestimmte Schulung haben möchte. Dann wird geschaut wie dies realisierbar ist. Zum Thema Karriere. Wer sich anstrengt und lernbereit ist kann auch aufsteigen. Es muss natürlich auch eine Position frei sein.