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MEBO 
Sicherheit 
GmbH
Bewertung

Viele Probleme die nicht angegangen werden

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrente
Gesundheitspass
Obst…..nee, echt jetzt, nein. Wenn der Laden nicht läuft, bei dem Gehalt, lockt die Banane im Flur auch keinen mehr.
Das Marketing sich hier fleißig selbst bewertet. Peinlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl der Verantwortlichen ist katastrophal, jeder darf hier mal Verantwortung übernehmen. Wirklich jeder.
Eine Mitarbeiterin eine Sonderbehandlung erhält, nervt das ganze Team und bringt unnötig schlechte Stimmung in die Firma.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Gehälter zahlen
Tariflohn einführen, IG Metall wäre ein Mehrwert
Fachkräfte einstellen
Führungskraft einstellen, keiner mehr da der den Laden zusammenhält
Betriebsrat zulassen
40Std./ Woche ist nicht mehr zeitgemäß
Wertschätzung
Endlich mal der Neubau


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Hallo, vielen Dank für deine Kritik.
Es ist schade, dass du dich nicht wohlgefühlt hast.

Manche Punkte kennen wir und arbeiten bereits an einer Lösung. Leider geht es manchmal nicht so schnell, wie man es gerne hätte.

Wir haben ein Organigramm, dass auch öffentlich aushängt. Dort sind die Verantwortlichkeiten klar geregelt.

Hast du deine Punkte vor Ort angebracht, so dass wir nachvollziehen können in welchem Bereich wir uns verbessern müssen? Z.B. ob es in dem Bereich möglich ist von der 40-Stunde-Woche abzurücken, ob es einen Tarifpartner gibt und wo die Reibungspunkte mit anderen Kollegen/innen entstanden sein könnten.

Wir bitten alle Kollegen/innen eine REALE Bewertung abzugeben bei Kununu, um Bewerbern die Möglichkeit eines möglichst realen Bildes unseres Unternehmens darstellen zu können.
Ich denke dies ist nicht verwerflich.

Wenn du magst kannst du dich gerne an personalabteilung@mebo.de oder beschwerde@mebo.de wenden, um uns in einem Gespräch die Probleme zu erläutern.
Wir möchten uns immer verbessern.

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