Regelmäßige, aber sehr angenehme Assessment Center mit vielen Teilnehmern, leider wenig zu vergebende Stellen
Bewerber/inHat sich 2015 bei MEC GmbH in Düsseldorf als Trainee Media beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl durch Assessment Center; Nettes & aufgeschlossenes Personal; Angenehme Atmosphäre; Für Pausen, Essen & Trinken war durchgehend gesorgt; Zeitliche Planung verbesserungswürdig; Nach eigener Aussage eine zahlenlastige Branche; Die Rückmeldung auf das AC erfolgt telefonisch mit Begründung (Eignung im Hinblick auf die Vielfalt der Persönlichkeiten der bestehenden Teams + Ergebnis des Mathematik-Tests)
Bewerbungsfragen
- Welche Misserfolge hatten Sie bisher?
- Wie sind Sie damit umgegangen?
- Welche Werte sind Ihnen bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber wichtig?
- Wie informieren Sie sich über Neuigkeiten in dieser Branche?
- Welche Zeitschriften lesen Sie?
- AC:
- 1. Selbstpräsentation anhand eines Gegenstandes oder einer bildlichen Darstellung (5 Minuten)
- 2. Case Study in Gruppen inkl. Präsentation der Ergebnisse auf Englisch (Erarbeitung eines Mediaplanes für die Neueinführung eines Produkts - 50 Minuten)
- 3. 50-minütiger, 8-seitiger Mathematik-Test (Textaufgaben - Dreisatz, Index-Berechnungen, Umrechnung von Einheiten, Zahlenreihen etc.
- 4. Persönliches Gespräch (ca. 30 Minuten) mit Fragen, wie z. B.:
- Wie wichtig wird das Medium TV in der Zukunft noch sein?
- Wird der Online-Markt noch weiter wachsen oder ist er an seinem Höhepunkt angekommen?
- Wurde Facebook bereits von anderen Social-Media-Plattformen überholt?
- Welche Veränderungen sehen Sie in der Medienbranche?
- Auf welchen Social-Media-Plattformen sind sie aktiv?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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