Unternehmen mit großem Marktpotential
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist geprägt von einem sozialem Miteinander. Hilfsbereitschaft und Teamgeist werden im Unternehmen großgeschrieben.
Kommunikation
Kommunikationswege sind, wie in allen international agierenden Konzernen, lang und bedingen Zeitversätze. Dementgegen steht jedoch eine Nutzung internationaler Ressourcen in Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen hilfsbereit und uneigennützig im Sinne der Firma für fremde Belange zur Verfügung. Die Kommunikation ist freundlich und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird kleinschrittig realisiert, befindet sich derzeit jedoch eher am Anfang des Aufbaus. Hingegen werden für den Zusammenhalt und die Förderung der Kommunikation des Öfteren Events veranstaltet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gliedern sich in den Arbeitsalltag ein und werden Bestandteil des Teams. Mögliche Freiheitsgrade werden gewährt und Verantwortung in Projekten übertragen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind ebenso vielfältig wie die Möglichkeiten sich in diesen zu entfalten. Da das Unternehm auf den deutschen Markt vorstößt, ist hier viel Potential auszuschöpfen.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Firma sind die Aufstiegschancen gleichverteilt und werden primär durch Qualifikationen bestimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden problemlos in den Arbeitsalltag integriert. Auf Belange des Alters wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Neben Home-Office Tätigkeiten besteht die Möglichkeit einer Arbeitsaufnahme im Standort (Niederlassung) Dormagen. Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen entrichtet Gehälter im Rahmen der üblichen Marktpreise.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet großes Potential und Aufstiegsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Gebieten. Die Mitarbeiterstruktur befindet sich in einem stetigen Ausbau.