Gut, aber noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Teamgedanke. Gemeinsamkeitsgefühl aller Abtelungen inkl. Geschäftsführung. Einsame Entscheidungen Einzelner mit Konsequenzen für viele.
Verbesserungsvorschläge
Teambildung.
Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Trägt die Firma dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht?
Seitens des Führungspersonals ist die Zieleinhaltung oberstes Ziel. Das gute Betriebsklima geht da manchmal unter. Die meisten Kollegen sorgen aber denoch für eine gute Stimmungslage.
Gehst Du gerne in die Arbeit?
Ja.
Kommunikation
Gibt es regelmäßige Besprechungen wo über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird?
Eigentlich handeln die Besprechungen nur von anstehenden Aufgaben. Über Erfolge oder Gewinne wird in Besprechungen kaum informiert.
Erhälst Du die notwendigen Informationen für Deine Arbeit?
Ja, meistens und spätestens, wenn man sich die Informationen holt.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten die Kollegen gut zusammen
Vieles Aufgaben sind nur mit Kollegen zu erledigen. Das funktioniert prima. Allerdings ist einigen Kollgegen egal was eine Bringschuld ist.
Gehen sie ehrlich und direkt miteinander um?
Überwiegend.
Herrscht Hilfsbereitschaft vor?
Wenn wieder einmal Termindruck herrscht, sinkt die Hilfsbereitschaft, aber ansonsten ist sie hervorragend.
Work-Life-Balance
Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen?
Das ist wohl üblich, dass die Belastung steigt.
Kannst Du jederzeit den Urlaub konsumieren und auch längere Zeit am Stück?
Jederzeit nicht, das hängt von Projekten ab, die erledigt werden müssen.
Wird auf die Familie Rücksicht genommen?
Mehr oder weniger, in Abhägigkeit der Projekte.
Vorgesetztenverhalten
Wie verhalten sich die Vorgesetzten in Konfliktfällen?
Der Wille und die Fähigkeit konstruktive Kritik aufnehmen zu wollen, könnte ausgeprägter sein. Teambildung steht nur ansatzweise auf der Agenda. Abteilungen sind überwiegend Einzelkämpfer. Reichlich Entwicklungspotential.
Setzen sie realistische Ziele?
Bei der zeitlichen Planung vieler Projekte nur wenig Relaitätssinn. Ausgeprägt ist aber Ziel und Wille Kundenzusagen einzuhalten.
Treffen sie klare und nachvollziehbare Entscheidungen?
Machmal werden klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Interessante Aufgaben
Ist die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt? Zwischen den Kollegen ist die Arbeitsbelastung sicher nicht gerecht aufgeteilt (allerdings sind die Gehaltseinstufungen nicht veröffentlicht).
Hast Du Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes?
Die Möglichkeiten sind eingeschränkt, aber okay. Arbeitswerkzeuge (z.B. Softwareausstattung) nicht immer optimal.
Kannst Du Dir die Arbeit selbst einteilen?
Nein.
Gleichberechtigung
Haben Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung dieselben Aufstiegschancen?
Keine Anhnung, Bei den abteilungsleitern gibt es keine Frau, aber als Geschäftsführerin. Gut ist das Engagement für Behinderte.
Wird die Frauenquote eingehalten?
Gibt es in der Firma nicht.
Werden Wiedereinsteigerinnen benachteiligt?
Gibt es in der Firma nicht.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen die Arbeitsplätze den Aufgaben?
Zum größten Teil schon.
Sind sie auf dem neuesten Stand der Technik?
Nicht immer.
Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?
Ab und zu wird der Lärmpegel recht hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie steht es um das Bewusstsein für Umwelt & Soziales?
Umwelt: Es werden leere Toner und Batterien gesammelt.
Soziales: Sozialleistungen, Arbeitsplätze für Behinderte.
Wird auf Klimaschutz geachtet, Müll getrennt?
Beides kein Thema.
Engagiert sich das Unternehmen sozial?
Arbeitsplätze für Behinderte. Keine allzu großen Probleme bei kurzfristigem Home-Office-Einsatz wg. Kinderbetreuung. Kurzfristige Krankmeldungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt Dir die Firma ein zufriedenstellendes Gehalt?
Verhandlungssache.
Werden Sozialleistungen geboten?
Ja.
Image
Genießt das Unternehmen einen guten Ruf?
Bei den Kunden hervorragender Ruf.
Würdest Du Deinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen?
Ja.
Bist Du stolz darauf dort zu arbeiten?
Ja.