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Med 
360° 
SE
Bewertung

Langzeitperspektive positiv

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Med360° in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsfeste sind Konzernweit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Bereitstellung von abteilungsbezogenen Fördermitteln zur Festigung oder Wiederherstellung von positiven Betriebsklimata ("Betriebsausflug", "Vertrauensworkshop","Weihnachtsfeier")

Verbesserungsvorschläge

Kapazitäten für eine reine Aus- und Weiterbildungsabteilung für sowohl medizinische als auch kaufmännische Auszubildende und Mitarbeiter schaffen. Somit kann der Aus- und Weiterbildungsbedarf an Verwaltungs- als auch Medizinischen Stellen ermittelt und zukunftsorientiert gedeckt werden.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich zum Großteil gut.

Kommunikation

Hier gibt es noch Nachholbedarf zwischen den einzelnen Ressorts.

Kollegenzusammenhalt

Würde man offener miteinander reden und arbeiten, statt auf sich selbst bedacht und Scheuklappentragend, würde einigen die Arbeit besser gefallen und leichter von der Hand gehen.

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten sind ohne Probleme konsumierbar, wenn eine entsprechende Sicherstellung des geregelten Betriebablauf gewährleistet werden kann, sprich Vertretung da ist. Leider wird die geregelte Kernarbeitszeit für einige Ressorts großzügig erweitert und weniger Verständnis für familiäre Verpfichtungen entgegen gebracht.

Vorgesetztenverhalten

Den Großteil der Vorgesetzten kann man sich nur wünschen.

Interessante Aufgaben

Man erhält bei guter Leistung wie auch bei anderen Arbeitgebern, die Möglichkeit eigene Projekte mit zugestalten. Durch die Wachstumsrate des Unternehmens erweitern sich die Aufgabenbereiche und Möglichkeiten stetig. In einem gut organisierten Team, bei dem man sich Gegenseitig auf einander verlassen kann, gibt es keine Probleme, nur Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Nachholbedarf bezüglich der knappbemessenen Räumlichkeiten ist durch einen Neubau der Zentrale bald erledigt. Dies löst aber noch nicht die Mehrarbeit durch diverse, nicht miteinander kompatiblen, Arbeitsplattformen ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Pro: Überpünkliche Zahlung der Gehälter!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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