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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Einfache Abwicklung
gut
weiß ich nicht
Das Gehalt ist gut, jedoch gibts mehr luft nach oben
alle nett
gut
Ich gebe an wie ich arbeiten kann und die Firma sucht mir die Dienste nach meinen wünschen
Es wird sich schnell gekümmert bei offenen Fragen
alle werden gleich gut behandelt
mein Dienstplan wird nach meinen Stärken geplant
-freie Dienstplangestaltung
-es ist immer jemand als Ansprechpartner vorhanden
-es wird alles gemacht, um MA zufrieden zu stellen.
Es gibt nichts
Bitte bleibt, wie ihr seit
Studium, Familie und Arbeit ist sehr gut in Einklang zu bringen.
Einfach perfekt und so bei anderen AG nicht zu finden.
Mir wird stets mit Freundlichkeit, Respekt und auf Augenhöhe begegnet.
Freundlich, offen und transparent. Man hat immer einen Ansprechpartner.
Durch Wechsel der Stationen sind die Aufgaben vielfältig und interessant.
MED KONTOR ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
Dienstplan Mitgestaltung!
Die Disponenten sind immer freundlich,hilfsbereit und bei Sorgen sofort erreichbar.
Ein wirklich engagierter Arbeitgeber, der viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Ich bin so wie es ist sehr zufrieden
Menschlichkeit, Disponenten sind Top, Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt. Super Lieb!
Nichts!!!!!
Weiterbildungen anbieten! Das wäre super
Top! Auf Wünsche wird eingegangen
Schlecht zu bewerten da ich in der zeitarbeit bin
Bin als Mini-Jober angestellt und mega zufrieden.
Super Gehalt, tolle Kommunikation.
Das sich bemüht wird tolle Arbeiten zu bekommen
Nichts
Soll so weiter machen
Ist top
Prima
Spitze
Hatte ich noch nicht
In Ordnung
Spitze
Gut
Kann nicht besser sein
Positiv
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Man kann mit allen reden
Sportangebot
könnte bekannter sein
kann Frei-wünsche vorgeben
Fortbildung auf Nachfrage/Bildungsurlaub
Das Gehalt, die Dienstplan Gestaltung. Berücksichtigte Wünsche
Versprochenes wird nicht eingehalten
Mehr Abwechslung bieten, nicht nur im Krankenhaus arbeiten lassen sondern auf Qualifikationen eingehen. Fort- und Weiterbildungen anbieten Bzw. Angestellte fördern
Kommt darauf an wo man arbeitet
Kennt keiner, aber machen sich es kaputt bei manchen organisatorischen Sachen
Nehmen Rücksicht auf Wünsche
Es wird was versprochen und nicht eingehalten. Wird auch nix angeboten
Besser als Festangestellte im Krankenhaus in der Pflege
Man versucht es
Kenne keine
Da ich keine Kollegen kenne...
Wechseln ziemlich oft...aber sonst gut
Würde niemals mehr fest in Anstellung bei nem Krankenhaus gehen
Bei zwei Fragen gleichzeitig...wirds schon schwierig, bis man eine Antwort bekommt
Keine Ahnung
Könnte angepasst werden, auf Qualifikation der Fachkraft
Dienstplangestaltung
Trotz Aufforderung stellt kein Zeugnis aus...
Bereitschaft der Einarbeitung ist von der Motivation der Mitarbeiter in den Kliniken abhänig...keine Unterstützung vom Arbeitgeber auch ist dieser schlecht am Wochenende zu erreichen.
Nicht ganz so gut...
Lob klappt super!
Gehalt könnte besser sein....
Nicht wirklich...
Bei Problemen könnte dies besser sein:)
Abhängig vom Einsatzort...
Verbesserung wünschenswert:)
Immer neue Fachgebiete
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