13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Med.- Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU Bewertungen
Med.-
Rehabilitationseinrichtungen
der
Stadt
Radolfzell
am
Bodensee,
METTNAU
Radolfzell
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat Spass gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Med.- Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur der See sorgt für gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Teilweise, insbesondere im Sommer schon stressig
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Alle nett
Kommunikation
Ausbaupotential
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führüngskraftinkompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Med.- Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentz beim Führüngskraft dem Konformismus priorisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurbetrieb Mettnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Lage am See.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Desorganisation und die mangelnde bzw.teilweise aggressive Kommunikation verursachen ein belastendes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation der Führungsetage ohne falsche Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man es liebt Alleinkämpfer zu sein, hervorragend.
Image
Das Image, das nach außen aufgebaut wird ist nicht kongruent mit der Realität im Inneren.
Work-Life-Balance
Dauerstress. Überstunden. Aggressive oder gleichgültige Stimmung. Hoher Krankenstand.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung. Mangelnde Kommunikation. Kritikbezeugungen vor aller Öffentlichkeit. Mobbing. Arbeitsanweisungen widersprüchlich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfreundlich. Unkollegial. Despektierlich. Verächtlich.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Organisatorisch eine Katastrophe. Digitalisierung ersetzt Kommunikation und macht alles noch unübersichtlicher und arbeitsintensiver.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen gleich Null. Höchstens um vorgeführt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Gleichberechtigung
Hierarchische Gestaltung des Miteinanders.
Interessante Aufgaben
Abläufe wie in einer großen Fabrik. Wenig Menschliches.
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Arbeiten wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Med.- Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Lage der Mettnau überträgt sich auf das Arbeitsklima....!
Image
Bundesweit renommierte Einrichtung
Work-Life-Balance
Mittagspause am See oder mit dem unternehmenseigenen SUP auf dem See....was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschance auf Grund geringer Fluktuation eher gering, werden aber gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif TVöD inkl. Sozialleistungen. Breites Betriebliches Gesundheitsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein das Eigenbetrieb der Stadt Radolfzell. Arbeitsplatz direkt im Naturschutzgebiet
Kollegenzusammenhalt
Top....
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Kommunikation
Regelmäßige Informationen von Geschäftsführung, Bereichsleitungen und Personalrat. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Vielfältige und spannende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Die Mettnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass die Mitarbeiter ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass Entscheidungen immer etwas länger dauern.
Image
Ausgezeichneter Ruf
Kollegenzusammenhalt
Tolles offenes Team auch wenn man mit manchen erstmal eine weile braucht um warm zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und immer fair und gerecht.
Arbeitsbedingungen
Nicht gerade auf dem neusten Stand aber Besserung ist in Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Streng nach TvöD aber der ist nicht schlecht
Interessante Aufgaben
Nicht sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Potential wird nicht genutzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Med.- Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage und der Arbeitsbereich ist unschlagbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Gleichberechtigung oder Fairness, Mobbing wird nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten zwingend im Bereich Mitarbeiterführung geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
An Wertschätzung und Fairness sollte noch gearbeitet werden.
Image
Viele Mitarbeiter beklagen sich, dennoch ist die Mettnau nach außen hin ein guter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Man selbst muss aktiv werden, ansonsten passiert nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVöD - tatsächlich sogar weniger als bei anderen vergleichbaren Arbeitgebern die auch nach TVöD abrechnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht langsam voran.
Kollegenzusammenhalt
Da viele Abteilungen jahrelang unterbesetzt sind wirkt sich das leider auf den Kollegenzusammenhalt aus. In vielen Abteilungen kriselt es oder ist schon eskaliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Ältere und kranke Mitarbeiter wird sehr viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten nur in die Positionen gelangen wenn Sie dafür auch ausgebildet sind. Dies trifft nicht auf alle Vorgesetzten zu, es gibt auch gelernte die Ihren Job ernst nehmen und ihre Teams gut führen
Arbeitsbedingungen
Räume sind im Sommer sehr sehr heiß, auch neu eingerichtete Räume werden ohne Tageslicht oder angemessener Belüftung erbaut. Im Winter fallen teilweise Heizungen aus. PCs sind alt und langsam.
Kommunikation
Kommunikation findet gefühlt gar nicht statt. Jeder schaut auf seinen Bereich und ignoriert die anderen. Wird der Arbeitsplatz umgebaut erfährt man das kurz vorher und hat kein Mitspracherecht was z.B. benötigt wird.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Mitarbeiterinnen nach Mutterschutz und Elternzeit werden z.B. andere Stellen (trotz Bedarf in der vorherigen) angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant. Durch die Zukunftsplanung wird es das auch bleiben.
Work-Life-Balance
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Ausbeutung des Personals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kurbetrieb Mettnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gespart, überall, zuviel. Dadurch sind so viele frustriert und KRANK
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen schaffen, damit der AN Freude an der Arbeit hat und nicht so gestresst ist. Das kommt den Gästen sehr zu Gute. Manche zahlen sehr viel für ihre Kur und werden so abgefertigt. Mehr Personal, dad ausgebildet ist wäre gut. Unf das gut behandeln, fördern, behalten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Zickenkrieg und Neid
Image
"Bewegung ist Leben"
Work-Life-Balance
Strenge Dienstpläne mit unlogischen Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage, keine !
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe, öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung fängt langsam an, Sozialverhalten....ich first, dann....
Gäste, Patienten werden als Zahler angesehen, auf Wünsche kum eingegangen, da kein Herz dafür
Kollegenzusammenhalt
Schlecht, wenig Spielraum
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt und eingeteilt, bis sie dann ausfallen
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber unfähig, da so viel Zickenkrieg herrscht
Arbeitsbedingungen
Wären gut, wenn die Teamprobleme nicht wären
Kommunikation
Es wird meist bestimmt und wenig gefragt, nicht hinterfragt. Kollegen kommunizieren über Motzzettel, bzw.halten Informationen zurück
Gleichberechtigung
Keine. Wer länger da, fordert das erste Recht ein
Interessante Aufgaben
Da das Publikum interessant und international ist, entstehen viele Möglichkeiten
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Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Med.- Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gebäude sehr in die Jahre gekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurbetrieb Mettnau, 2.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurbetrieb Mettnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
erreichbarkeit standort arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu geringer verdienst/keine aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurbetrieb Mettnau, 3.3 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurbetrieb Mettnau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer arbeitsplatz,guter standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein gutes gehlat,keine aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Med. Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Med. Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Med. Rehabilitationseinrichtungen der Stadt Radolfzell am Bodensee, METTNAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.