Kritik im Keim ersticken? Hättet ihr wohl gerne..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nicht mehr viel...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird abgeschmettert und nicht angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte müssen gelebt werden. Von ganz oben bis nach ganz unten. Der Changeprozess ist komplett schief gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Aufbruchsstimmung im negativen Sinne. Viele Mitarbeiter wollen das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Eigentlich bin ich nicht der Typ der auf solchen Plattformen seine Meinung äußert, aber das was hier abläuft ist falsch.
Mitarbeiter aus der Belegschaft äußern Kritik über diese Plattform, da sie sich nicht trauen diese öffentlich zu äußern.
Das ist Punkt 1, den man aus Unternehmersicht hinterfragen sollte. Warum trauen die Leute sich nicht Dinge anzusprechen? Vielleicht weil negative Kritik grundsätzlich abgewiesen wird und man danach dies auch zu spüren bekommt?
Punkt 2: Kritik nicht anzunehmen und als unwahr abzuschmettern bringt gar nichts. Versucht die Kritik anzunehmen. Sonst fliehen noch mehr Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Workl-Life-Balance ist nicht nur das Verhältnis von Arbeit zur Freizeit. Psychischer Druck wird hier auch in Home Office Zeiten erzeugt. Digitales Führen ist hier eine Katastrophe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann die Aussagen bestätigen. Viele Mitarbeiter haben es schwer eine Gehaltserhöhung zu erhalten, da sich Personen dagegen aussprechen.
Eine automatische jährliche Inflationsanpassung gibt es nicht.
Image
Schlecht und es wird immer schlechter. Bestimmte Positionen sind schlicht weg falsch besetzt.
Viele wichtige Stellen sind von privaten Kontakten besetzt. Besitzen diese überhaupt die Qualität um ein Unternehmen nach vorne zu bringen?
Karriere/Weiterbildung
Quantität statt Qualität.
Ohne Mitarbeitern zu nahe zu treten, aber fachfremde Personen können keine „medizinische Expertise“ vermitteln.
Externe Codiererschulungen sind nicht so viel wert, wie die "ach so tolle" interne Schulung.