35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite zurzeit bei Salvea Med Aktiv als Therapeut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist Spitze. Hier herrscht ein geradezu Familiärer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsriege
Arbeitsatmosphäre
Noch nicht ein einziges Mal von meinem Obersten Vorgesetzten gelobt worden. Die Co-Chefin ist aber sehr Lieb.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist recht Knauserig mit Fortbildungsgeldern und erwartet oft im Gegenzug Verpflichtungen auf Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Kommunikation und oft unangenehmes Klima seitens der Führungsriege.
Arbeitsbedingungen
IT System leicht veraltet und es wird immernoch mit FAX gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind aber vor allem im Vergleich zu staatlichen Unternehmen unter dem Durchschnitt des erwartbaren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nie wieder, kann nichts gut sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Gruppe, schlechte Laune.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten katastrophal, Spätschicht bis 21 Uhr.
Arbeitsbedingungen
Keine frische Luft, patienten sind wichtigste Sache, bzw. Massen, Umsatz
Kommunikation
null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Erhöhung gibt gar nicht. Falls kriegt man was, ist es max 50€ Brutto.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Bezahlung nicht der Leistung angemessen. Sonst ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sofort willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter stehen hier nicht im Vordergrund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man jemanden einstellt, sollte man ihn auch als Mitarbeiter anerkennen. Mehr Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter ist nie verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Oberflächlich. Wer nicht aus der Branche kommt hat sehr wenig Chancen Anschluss zu finden. Sehr schade, auch wenn man ein kluges Köpfchen ist.
Work-Life-Balance
Je mehr man arbeitet, desto besser. Anerkennung fehlgeschlagen. Privatleben existiert nicht.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem welchen Job man da macht bzw. in welcher Abteilung man ist, gibt es bessere oder schlechtere Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie es den Mitarbeitern geht ist zweitrangig.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Geschäftsleitung ist gleich NULL!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden klein gehalten, hohe Fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massenabfertigung der Patienten, es geht dem. Unternehmen hauptsächlich um Profit
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat gründen, Löhne gleichsetzen (Leute an derselben Position bekommen unterschiedliche Löhne), Weihnachts- oder Urlaubsgeld, für gute Arbeitsbedingungen sorgen
Arbeitsatmosphäre
Da es immer neue Kollegen gibt ist eigentlich immer jemand da, mit dem man sich super versteht. Von Dauer ist das aber nie.
Image
Durch hohe Fluktuation und Massenabfertigung der Patienten schlecht
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit frei gestalten, hauptsache man ist anwesend und macht die Arbeit die zutun ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, Lohnerhöhungen gibt's im Grunde nicht, zum Jubiläum gab's ein Handtuch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt gibt es bestimmte "Insider-Gruppen", welche andere Kollegen aufgrund fehlender persönlicher Sympathie ausschließen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Sympathie
Arbeitsbedingungen
Schlechteste Arbeitsbedingungen, schlechte Luft, hoher Lärmpegel, Arbeitsplätze sind zu 0% ergonomisch
Kommunikation
Gelästert wird was das Zeug hält. Es gibt Gruppenbildungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Je nach persönlicher Sympathie der Führungskraft
Interessante Aufgaben
Eintönig, der Kontakt mit den Patienten macht Spaß
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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ein sehr vielfältiger Arbeitsplatz mit buntem Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen geht gut auf soziale Umstände und Bedürfnisse der verschiedenen Mitarbeiter/innen ein.
Das ökologische Bewusstsein könnte aber schon noch größer sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, Tolle Kollegen, ein Ort an dem das Arbeiten Spass macht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre innerhalb der Filiale, als auch im gesamten Unternehmen!
Work-Life-Balance
Kurfristige Urlaube, oder Arbeitszeitveränderungen sind kein Problem. Man fühlt sich Wertgeschätzt und kann sich auf den Rückhalt durch das Unternehmen Medaktiv verlassen!
Karriere/Weiterbildung
Interen, sowie externe Fort- und Weiterbildungen werden durch Medaktiv gefördert. Wöchentliche interdisziplinäre Teamsitzungen und Onlineschulungen runden das Förderungsprogramm von Medaktiv ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Sozialleistungen werden geboten. EIn branchenübliches Gehalt wird gezahlt und kann durch Fortbildungen gesteigert werden.
Kollegenzusammenhalt
Bezogen auf die Filiale in Zinrdorf ist der Zusammenhalt sehr gut und bestätigt sich durch stabiles großes Team mit vielen Mitarbeitern, die schon mehr als fünf Jahre im Unternehmen tätig sind
Umgang mit älteren Kollegen
Beides TOP
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Selbst bei schwierigen Themen fühlt man sich verstanden. Die Entscheidungen durch die Führungsebene sind nachvollziehbar und man wird in Entscheidungsprozesse mit ein bezogen.
Arbeitsbedingungen
Ansprechende große und helle Therapieräume mit PC-Anbindung in jedem Therapieraum zur Dokumentation und Befundung mach das Arbeiten sowohl für Patienten, als auch für Therapeuten sehr angenehm
Kommunikation
DIe Kommunikationwege sind sehr kurz und die Ansprechpartner klar definiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und gefördertes eigenverantwortliches Handeln, führt dazu, dass die Arbeit bei Medaktiv richtig Spass macht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen, das Entwicklungspotenzial für jeden Mitarbeiter bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles in den Bewertungen gesagt
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Umsetzen der Digitalisierung. z.B würde ich mich über ein digitales Unterschriftenpad an den Anmeldungen mega freuen!!
Arbeitsatmosphäre
Bei uns wird viel gelacht und es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlen kann.
Image
Leider wird das Image durch unzufriedene Ex Mitarbeiter versaut, die in den Behandlungen ihren Unmut auch noch dem Patienten auf die Nase binden. Außerdem besteht hartnäckig in den Schulen die Meinung, dass medaktiv ein guter Betrieb für den Start ist. „Lass dir die Fortbildungen zahlen und dann such dir was anderes“. What?? Come on!! Das kann ich nicht nachvollziehen. Ich persönlich bin seit 13 Jahren bei medaktiv und bin immer wieder gefördert und entwickelt worden und dafür bin ich sehr dankbar. Daran sieht man, dass es sich um ein Unternehmen handelt, in dem man auch langfristig sehr zufrieden sein kann.
Work-Life-Balance
Leider können wir nicht nur Frühschichten anbieten. Wir versuchen jedoch den Wünschen der Mitarbeiter immer entgegen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich hab in diesem Unternehmen als junger Physio angefangen. Durch Einsatz und Initiative konnte ich mich bis zur mittleren Führungskraft hoch arbeiten. Und diese Möglichkeit besteht für jeden. Ich kann die schlechten Bewertungen echt nicht verstehen. Meine Leistung wurde von den Führungskräften immer wertgeschätzt und auch gesehen. Wenn ich Schicht nach Vorschrift mache und 30 Tage im Jahr krank bin, brauche ich von keinem Arbeitgeber erwarten, dass mir auch noch auf die Schulter geklopft und eine Gehaltserhöhung angeboten wird. Einsatz und Zuverlässigkeit wird belohnt! Es gibt auch Kollegen, die sich in ganz andere Bereiche entwickelt haben. Vom Physio zum Personalmanagement z.B. Fortbildungen werden in 95% der Fälle voll übernommen und man hat ein hohes Fortbildungsbudget pro Jahr zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird halbjährlich die Gehaltsstruktur angepasst um die Mitarbeiter anständig zu entlohnen. Und wenn ich mich in der Branche so umhöre, brauchen wir uns mit den Gehältern wirklich nicht zu verstecken. Sicher wird es immer jemanden geben, der mehr Gehalt bietet. Das macht aber am Ende des Tages auch nicht glücklich. Im Laufe der Jahre wurden immer mehr zusätzliche Entlohnungssysteme und Benefits eingeführt. Angefangen von einer Kreditkarte, die jeden Monat steuerfrei beladen wird, über vermögenswirksame Leistungen und Geburtstags und Jubiläumsprämien bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die digitale Umstellung wird weiter voran gebracht, sodass wir hoffentlich in der Zukunft ganz ohne Papier auskommen. Wir haben für die Wasserspender vor kurzem kompostierbare Becher eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Was soll ich sagen. Das beste Team ever!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben mehrere älter Mitarbeiter bei uns. Gerade diese brauchen im Alter etwas mehr Flexibilität und Entgegenkommen. Ich persönlich setzt mich gerade für diese Mitarbeiter verstärkt ein.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation. Trotz der wirtschaftlichen Interessen wird bei Entscheidungen immer das Wohl der Mitarbeiter berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Am Vincentinum sind wir auf dem neuesten technischen Stand. Tageslichtabhängige Beleuchtung, klimatisierte Räume. Wir sind eine weitläufige Praxis und dadurch herrscht bei uns auch eine eher ruhige Atmosphäre.
Kommunikation
Wir kommunizieren offen und wertschätzend in allen Bereichen
Gleichberechtigung
Bei uns zählt der Mensch und nicht das Geschlecht oder eine ethnische Zugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich in anderen Bereichen zu engagieren. Auch administrative Aufgaben können übernommen werden.
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medaktiv bietet Sicherheit, klare Strukturen und das Team ist super familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Unterstützung bei Weiterbildungen, hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, Teilzeitverträgen. Gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat keine schlechten Punkte.... Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer (s.o.)
Verbesserungsvorschläge
Plattform schaffen in der die Geschäftsführung sich regelmäßig an die Belegschaft wendet. Über die Zwischenebene klappt es sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
familiäres und sehr hilfsbereites Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Es ist immer viel Arbeit da. Überstunden werden jedoch immer fair angefragt und nie erzwungen
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
TOP ich denke besser geht's nicht...!
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, immer Präsent, Kompromissbereit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant. Aufstiegschancen und Spezialisierungen möglich. Man kann viel dazu lernen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Medaktiv Reha GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima und nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Fort/Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
flache Hirarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medaktiv reha durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden medaktiv reha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medaktiv reha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.