Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmer Umgang mit Respekt aber ohne Hierarchie-Gehabe

Karriere / Weiterbildung

Es könnte etwas mehr auf die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten mit allen Arbeitsmaterialien, die man benötigt. Es wird auch Wert auf hochwertige Ausstattung gelegt.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre - das Unternehmen legt Wert darauf, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt.

Verbesserungsvorschläge

• Keine... weiterhin Teamevents anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die Athmosphäre ist leider sehr schlecht, da hier ein Team zusammengestellt wurde, dass so viele unterschiedliche Charaktäre beinhaltet und es oft zu Reibungspunkten kommt.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt und so das Arbeitsklima erheblich gestört. Zudem werden Deadlines grundlos und willkürlich oft nach vorne verlegt, was zusätzlichen Druck aufbaut. Auch lässt der Umgang mit den Mitarbeitern leider oft zu wünschen übrig. Hier gibt es eine Menge Verbesserungspotential.

Bewerbungsfragen

• Nichts.
• Nichts.
• Dürften wir Ihr Gehalt um 25 Prozent drücken?

Kommentar

Ich wurde wenige Tage nach meiner Bewerbung im Büro angerufen. Normalerweise fragen Personaler vorab "Können Sie gerade sprechen?" - nicht so bei Medela. Die Dame am Telefon wollte meine - absolut branchenüblichen - Gehaltsvorstellungen drücken. Ich zeigte Verhandlungsbereitschaft, was mich im Nachhinein ärgert - denn weder konnte noch wollte ich in Gegenwart meiner Kollegen erklären, weshalb Qualität nunmal nicht zum Mindestlohn zu haben ist. Sei's drum. Die Personalerin verabschiedete sich mit den Worten: "Herzlichen Dank, so kommen wir auf jeden Fall weiter. Ich muss kurz Rücksprache halten und rufe Sie gleich wegen eines Termins für ein Bewerbungsgespräch zurück." Das war vor sechs Wochen. Seitdem nichts mehr, keine Absage, nichts.
Glücklicherweise habe ich mittlerweile eine andere, wertschätzende Stelle gefunden. Es wäre nett, wenn Sie nun also meine Bewerbungsunterlagen löschen könnten.