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Mederer GmbH Erfahrungsbericht

  • 03.Sep. 2015 (Geändert am 21.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

keine Visionen / Pläne für Zukunft, mangelnde...

1,15

Vorgesetztenverhalten

kein kooperativer Führungsstil
eher mit der Brechstange
kaum Sozialkompetenz

Kommunikation

kaum Organisationsstruktur
Informationen sind meist Holschuld

Karriere / Weiterbildung

Weiter kommt oft nur, der sich gut stellt mit Vorgesetzten. Eigene (konstruktive) Meinung ist meist unerwünscht (abteilungsabhängig)

Contra

keine Visionen / Pläne für Zukunft, mangelnde Kommunikation und Personalführung tragen zu einem weit verbreiteten schlechtem Firmenklima bei

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Mederer GmbH
  • Stadt
    Fürth
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe