Kündigen ist die beste Entscheidung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wandel in der Betriebsstruktur und Arbeitssituationen. Mitarbeiter werden nicht beachtet und Verhalten oft wie in einem Kindergarten.
Keine Gleitzeit bei einer 40 Stunden Woche.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Vorgesetzte, Konsequenzen bei Fehlverhalten.
Umgangston und Verhalten gegenüber Mitarbeitern verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Mit netten Kollegen erträglich, solange keine Vorgesetzten da sind.
Lob kommt so ein/zweimal im Jahr.
Kommunikation
Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitssituationen/-Abläufen werden meist ignoriert oder mit Ausreden angewiesen.
Sobald etwas schief läuft wird man es ganz schnell erfahren.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen wirklich sehr gut, auch private Freundschaften.
Leider in den Abteilungen/Schichten viel Neid und Gelästert, Schuld ist immer der andere.
Work-Life-Balance
Samstag/Feiertage oder längere Arbeitszeit keine Seltenheit mehr, wer nicht kommt muss sich rechtfertigen.
Keine Gleitzeit.
Vorgesetztenverhalten
Qualifikationen fehlen, beruflich und menschlich.
Abteilungsleitung die mehrmals Kollegen am Arbeitsplatz zum weinen bringt oder sich im Ton vergreift ohne Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich und Verhältnis zum Vorgesetzten. Meist keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
Wiedereingliederung nach Schwangerschaft oder Krankheit mit unrealistisch Vorgaben des Arbeitgebers zB Schichtarbeit nach Schwangerschaft.
Unpassenden Sprüche von Mitarbeitern und Vorgesetzte über Herkunft/Religion.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, solange die Leistung passt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise höhenverstellbare Tische, alte Stühle. Keine Klimaanlage obwohl immerwieder Mitarbeiter im Sommer zusammenklappen.
Lüften innerhalb der Arbeitszeit fast unmöglich, da es sofort jemand zu kalt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfen statt günstiger zu verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat noch Luft nach oben, Urlaub- und Weihnachtsgeld.
Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgunge möglich.
Image
Intern immer schlechter, nach außen wird alles gut dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Junge qualifizierte Mitarbeiter lässt man lieber kündigen und besetzt Stellen mit Mitarbeitern die sich sehr gut mit dem Vorgesetzten verstehen.
Interne Stellen wurde auch schon 'vergessen/übersehen' für alle Mitarbeiter auszuschreiben.