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medi 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tolle Produkte, tolle Message, aber es wird zu wenig draus gemacht

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei medi GmbH & Co. KG in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die Message, Menschen damit zu helfen

Verbesserungsvorschläge

Bitte lernt daraus, wenn Mitarbeiter euch verlassen und verschließt nicht einfach die Augen davor

Arbeitsatmosphäre

Man muss viel leisten, gelobt oder gar "entlohnt" wird man aber eher mau.

Kommunikation

Seit Corona deutlich besser geworden. Nichtsdestotrotz wird sehr viel geschönt dargestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, ich kann mich nicht beschweren

Work-Life-Balance

41 Stunden Woche, mobiles Arbeiten wird zwar angeboten, muss aber vorher abgesprochen werden

Vorgesetztenverhalten

Es wird oft mehr Wert auf das Image und die Firma gelegt, als auf die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Kommt auch auf die Abteilung an. Die Produkte und die Message dahinter sind zumindest wirklich gut!

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, wo man arbeitet. Das neue Gebäude mit Großraum Büros wird immer wieder als Highlight dargestellt, ob Desk-Sharing allerdings die richtige Methode ist (gerade zu Zeiten von Corona) wird sich zeigen

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann schon deutlich besser verdienen. Um jeden Euro wird gekämpft. Versprechungen werden oftmals nicht eingehalten.

Image

Der medi-Spirit der alten Tage ist nicht mehr wirklich vorhanden. Hohe Fluktuation, aber niemand reagiert darauf oder lernt daraus

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungskatalog mit unterschiedlichen Angeboten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, medi als Arbeitgeber zu bewerten.
Dass Sie Fan unserer Mission und unserer Produkte sind und weitere positive Aspekte aus Ihrer Zeit bei uns mitnehmen, wissen wir sehr zu schätzen.
Wir bedauern sehr, dass die von Ihnen genannten positiven Punkte Ihre negativen Eindrücke nicht aufwiegen konnten und nehmen Ihre Bewertung sehr ernst. Unser Ziel ist es, ein guter und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein. Daher würden wir gerne mit Ihnen über Ihr Feedback sprechen, um kontinuierlich besser zu werden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns sehr, wenn Sie uns unter hr-feedback@medi.de persönlich kontaktieren!

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