Guter Arbeitgeber mit einer sehr guten Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter weiß meine Arbeit zu schätzen und teilt mir dies auch lobend mit.
Kommunikation
Durch regelmäßige Newsletter werden wir Mitarbeiter auf dem Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich blind verlassen.
Work-Life-Balance
Die Einführung der 4-Tage-Woche ist so wertvoll. Nach 3 Tagen Wochenende ist man durch die längere Erholung wesentlich leistungsfähiger und somit auch effektiver.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter überträgt mir Verantwortung, lässt mir meinen Entscheidungsspielraum und stärkt mir gegenüber anderen Kolleginnen und Kollegen auch in Konfliktsituationen den Rücken.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist vielfältig, ich kann viele Dinge alleine entscheiden und verantworten. Innerhalb des Teams sind Spezialthemen auf alle verteilt, so dass niemand überlastet wird.
Gleichberechtigung
Sicherlich gibt es an der ein oder anderen Verbesserungsbedarf, aber ich fühle mich als Frau nicht zurückgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist gleich wertschätzend, egal welchen Alters sie sind.
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale ist gut angebunden und auf dem aktuellen Stand der technischen Dinge. Die offenen Bürowelten stärken die Kommunikation untereinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird auf viele Aspekte geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist über Branchenschnitt. Auch die Sozialleistungen wie z. B. eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterevents, Zuschüsse zum privaten Mobilfunkvertrag sind für meinen Arbeitgeber selbstverständlich.
Image
In der Branche haben wir einen guten Ruf und gelten als verlässlicher Vertragspartner. Meine Kolleginnen und Kollegen arbeiten gerne für die Media Broadcast und kommunizieren das auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Durch intern aufgesetzte Weiterbildungsprogramme und die Finanzierung externe Trainings steht jedem, der sich weiterbilden will, alles offen.