Viel ungenutztes Potenzial, Ungerechtigkeit, schönes Gebäude und gute Einrichtung, eher schlechte Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung
Events wie z.B. das Sommerfest, Kürbis schnitzen, wunderbare Weihnachtsfeiern sind wirklich super. Manchmal kommt auch ein Eis- oder Burgerwagen sodass, man dem Büro kurz entfliehen kann :-).
Gute Anbindung und gepflegtes Erscheinungsbild nach außen, jeder kennt das Gebäude!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen in Vorstellungsgesprächen wurden nicht immer eingehalten.
Schlechte Einarbeitung, da zu viel zu tun.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Ausbildung der Auszubildenden, besonders im Bereich Marketing und das Gehalt der Auszubildenden.
Gehaltsunterschiede zwischen Mann/Frau sowie Teamleitervergütung/Mehrarbeit
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter für Frauen/Teamleiterpositionen und Auszubildende
Pflanzen in Büros erlauben und Kaffeemaschinen professionell reinigen lassen
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und Ausbildung ermöglichen
Vorgesetzte nach Führungskenntnissen auswählen und nicht nach "bester Verkäufer" o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Zu Lob ist es zum Beginn meiner Tätigkeit öfter gekommen. Leider gewöhnen sich die Vorgesetzten schnell an den "Luxus" einen guten Mitarbeiter zu haben. Es herrscht eine hohe Fluktuationsrate unter den Mitarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation der Führungsebene ist gut, man wird regelmäßig über anstehende Ereignisse und Vorhaben übers Intranet informiert. Allerdings finden sehr viele Meetings statt, die sehr viel Arbeitszeit in Anspruch nehmen und keinen wirklichen Mehrwert bringen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer offen und ehrlich mit meinen Kollegen geredet und dementsprechend wurde auch mit mir direkter/ehrlicher kommuniziert. Schwarze Schafe gibt es jedoch immer.
Work-Life-Balance
Es gilt größtenteils Vertrauensarbeitzeit. Allerdings wird man gerne mal schräg angeschaut wenn man keine Überstunden macht und pünktlich geht. Die Urlaubsplanung war immer unkompliziert. Es gibt leider keine einheitliche Regelung für alle Abteilungen bezüglich des Abbauens von Überstunden... Dies führt schnell zu Frust und fördert Ungerechtigkeit zwischen den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unrealistische Ziele/Termine festgelegt, dies führt zu unnötigen Überstunden und Stress. Ich war größtenteils mit meinem Vorgesetzten zufrieden, allerdings habe ich aus meiner und anderen Abteilungen auch viel negatives gehört. Habe wohl Glück gehabt... Schön wäre allerdings echtes Interesse am Mitarbeiter...
Interessante Aufgaben
Es wird sehr viel mit Excel gearbeitet... Teilweise mit Listen die so groß sind, dass Excel diese kaum noch handhaben kann...
Gleichberechtigung
Ich würde schätzen, dass es insgesamt mehr Frauen als Männer im Unternehmen gibt. Leider gibt es in Führungspositionen, die höher als "Teamleiter" sind kaum bis gar keine weibliche Besetzung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr modern, allerdings auch sehr kalt/clean. Pflanzen sind nicht erlaubt, dass diese viele Schadstoffe aus der Luft filtern und Kopfschmerzen verhindern ist scheinbar egal.
Im Sommer wird es öfters mal unangenehm warm. Es soll nicht gelüftet werden, da eine "komplexe Belüftungsanlage" verbaut ist. Leider bringt diese meiner Meinung nach nicht den gewünschten Effekt. Zu Beginn meiner Tätigkeit waren die Büros noch nicht so dicht besiedelt und haben einem ein gutes Gefühl vermittelt, jetzt fühlt man sich eher eingepfercht wie Tiere...
Es gibt ein Gym, sowie Obst und ab und zu kommt auch mal ein Burger-/Eiswagen, welcher sehr gern gesehen ist. Die Kaffeemaschinen sollten öfter professionell gereinigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kam zu jeder Zeit pünktlich. Das Verhältnis zwischen Mehrarbeit und mehr Gehalt im Bezug auf z.B. die Teamleiterposition ist nicht attraktiv.
Die Gehälter schwanken und gerade als neuer Mitarbeiter schneidet man leider besser ab als Kollegen die schon längere Zeit im Unternehmen tätig sind. Von Abteilung zu Abteilung gibt es die normalen Gehaltsunterschiede. Das Gehalt von Auszubildenden ist sehr schlecht und für die Unternehmensgröße eher nicht angemessen.
Es gibt Sonderleistungen wie z.B. das E-Bike Leasing, Corporate Benefits und einen Essenszuschuss im naheliegenden Restaurant. (leider zu "exklusiv" für eine regelmäßige Mittagspause, geschmacklich jedoch gut.)
Image
Ich kenne leider kaum einen Ex-Kollegen der viel positives über Media Central zu berichten hat... Alle reden immer über das schöne Gebäude und wie toll das Unternehmen sein muss, leider folgt daraufhin meist ein recht negatives Gespräch über die Arbeitsverhältnisse, Gehälter und leere Versprechungen beim Vorstellungsgespräch.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf ein wenig "Nachhilfe" in Excel wurde mir persönlich nichts angeboten. Andere hatten hier mehr Glück.