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MediaCologne 
Kommunikationsmedien 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score44 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in11 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Fotograf:in4 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Creative Director2 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MediaCologne Kommunikationsmedien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MediaCologne Kommunikationsmedien
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Familiäre Umgang und der Zusammenhalt. Ich bin wirklich froh das MC kein riesen Konzern ist, sondern sich hier trotz über 100 Mitarbeitern, doch eigentlich so gut wie alle noch kennen :) Und was ich richtig klasse finde, das jetzt öfters die Mitarbeiter die Hunde haben, diese mit in die Firma mitbringen können. Mich persöhnlich muntert das immer auf wenn man zwischendurch mal ein bisschen kuscheln oder spielen kann mit den Hunden.
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Der Mensch steht im Fokus
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Es gibt genug Parkplätze und auch mittlerweile Wasser für alle
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Das Auto des Geschäftsführers finde ich echt schön
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Die Mitarbeiter und Ihren Humor, die Fähigkeit sich selbst zu organisieren und den selbstlosen Einsatz wenn es mal eng wird. Das sind Menschen mit denen man arbeiten kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hierarchische traditionelle Arbeitsweisen.
Keinen Hauch von Wertschätzung Mitarbeiter sind am wichtigsten in einem Unternehmen und sollte man achten.
Schuldkuktur und Druck
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Zuviel um das alles hier zu erwähnen, die Bewertung macht dies bereits gut deutlich
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Ich könnte hier wirklich vieles schreiben! Am schlimmsten finde ich jedoch, dass Angestellte absichtlich klein gehalten und runter gemacht werden.
So vieles. Hierarchie wird hier groß geschrieben. Kleine Angestellte gehen unter und werden nicht beachtet.
Bei MC ist es auch nicht perfekt, aber für mich ist nichts Großes vorhanden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo fängt man da an?
Man sollte kommunizieren mit allen Beteiligten und nicht nur mit dem sogenannten inner Circle ! ( die Raucher)
Aufmerksamen Lesern wird aufgefallen sein das erst eine negative Bewertung hier kommt und danach gefolgt direkt eine von einem der Vorgesetzten wie positiv doch alles ist. Hmmm..
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Schätzt eure Mitarbeiter und haltet eure Versprechen! Nicht jeder macht so einen Job mit. Da bringt es auch nichts die schlechten Bewertungen entfernen zu lassen.
Offener werden. Nicht nur auf ein zwei Leute hören und den Rest klein machen.
Anerkennung , Lob aussprechen.
Da gerade schon fleißig an vielen Sachen gearbeitet wird, wird sich zeigen, was noch zu verbessern ist.
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Der Wunsch, dass die neuen Strukturen weiter ausgebaut werden und entsprechenden Positionen Entlastung geben damit sie das machen können wofür sie vorgesehen sind. Und vorallem auch die Zeit dafür haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von MediaCologne Kommunikationsmedien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sie sind Teil des Teams, wie wir anderen auch. Das Alter macht da keinen Unterschied. Ich denke da gar nicht drüber nach :)
5
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Wie mit allen anderen auch, oftmals hat man sogar noch mehr spaß mit den älteren und es gibt viel zu lachen :D
5
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Meines Erachtens nach spielt das Alter hier keine rolle
4
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Es werden alle gleich behandelt
5
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Keine negative Erfahrung
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediaCologne Kommunikationsmedien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Viel versprochen, nichts eingehalten!
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Keine Weiterbildungsmögkichkeiten
1
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Leider nicht
Bis auf einen Englisch-Kurs wurde mir nichts angeboten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MediaCologne Kommunikationsmedien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MediaCologne Kommunikationsmedien schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden MediaCologne Kommunikationsmedien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MediaCologne Kommunikationsmedien als eher traditionell.
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