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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-flexibel
-entgegenkommen wenn man Leistung auch bringt
-Gehalt
-teilweise die Arbeitszeiten
-mehr Schulungen für das Personal
-kompetenteres Personal (nur in manchen Abteilungen)
Sehr flexibler Arbeitgeber
Gibt immer Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gutes Gehalt wenn man sich aber auch interessiert und sich hocharbeiten möchte
Könnte mehr Zusammenhalt geben.
Könnten mehr wissen mit sich bringen.
Bezahlung ist okay
Mitarbeiter besser schätzen
Keine gute Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Viel Arbeit
Wenig
Gute Bezahlung
Better Way
Nicht so gut
Etwas besser
Teilweise unterirdisch
Im Sommer heiß im Winter kalt, viel Druck
Keine gute Kommunikation
Nicht so gut
Sehr einseitig
Kaffe koschdelos, ab und zu Essen
Moralisch unvertretbare Entscheidungen, manipulativ, egoistisch,
Kompetente Führungskräfte einstellen und keine newbies, die gleich av werden.
AV/Koordinator = Boss,
Den meisten ist die Menschlichkeit abhanden gekommen. Lästerei, Mobbing, Ausgrenzung, Rassismus, non Stop Druck auf Versicherungen!
Immer weniger Mitarbeiter,
Mehr Stunden, immer kommen neue Verantwortungen dazu!
Viele der Kollegen sind herzens gute Menschen, aber es gibt auch viele, die können das Gegenteil sein!
Meist herablassend, majestätisch, unehrlich
Kommunikation ist sehr diffus, weil die Aussagen von oben immer modifiziert werden, damit man beim Chef besser da steht.
Kein Kommentar, nicht gut, nicht schlecht
Jeden Tag neue Kunden
Wie auf dem Rummelplatz, jeden Tag darf man sich neue Geschichten anhören.
Keine Balance, da kein Life. Dafür viel Work.
teilweise Gruppenbildung, ist aber gewollt von der Regierung.
von oben herab wird regiert, wem es nicht passt der kann gehen.
Genügend Platz um 2 Stunden Pause jeden Tag zu verbringen. Langeweile gehört zur Standardausstattung.
Viel Essen auch. Damit ist viel Geld ausgeben in der Stadt auch verbunden, allerdings verdienen tut man wenig!
Am besten geht man seinen Hobbys nach wie in der Stadt spazieren oder sich extreme Langweiling.
Von oben nach unten, umgekehrt = Sackgasse
Du bist Mitarbeiter also auch Lehrling.
Arbeit hat es immer, es wird nicht langweilig oder eher man wird nicht müde. Bereichsleiter wissen vor lauter Aufgabenverteilung oft selbst nicht was tun und verschanzen sich hinter dem PC.