6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Pünktliche und faire Bezahlung
- Einhaltung der Arbeitszeiten
- Sehr nette Kollegen und Vorgesetzten.
- Man merkt Media Markt seine Größe und Struktur an. Ich habe nicht das Gefühl als würde man sich nicht an Regeln halten und Mitarbeiter ausnehmen... vor allem für mich, der einfach morgen kommen und mittags gehen möchte, werde nicht mit Zwangsüberstunden enttäuscht.
- Siehe Arbeitsbedingungen
- Es fehlt dem Markt an Händen was manchmal durch unaufgeräumte Regale sichtbar wird. Der Punkt ist allerdings bekannt, Bewerber erscheinen leider von selbst oft nicht mehr obwohl diese bereits zugesagt haben... der typische Mangel an Fachkräften wie man ihn sich vorstellt.
Die Arbeitszeiten werden eingehalten, als Teilzeitkraft wird man nicht ausgenommen.
In meinem Bereich gibt es die üblichen Schulungen, für mehr bin ich aber auch gar nicht eingestellt, daher kann ich zu dem Punkt nicht viel sagen.
- Als Teilzeitkraft/Aushilfe bin ich sehr zufrieden mit meinem Gehalt, dieser liegt deutlich über dem Mindestlohn
- Es gibt einen Mitarbeiterrabatt
In meinem Bereich wird der Müll sehr sorgfältig getrennt.
Die meisten sind nett und kompetent.
Sehr gut. Mir ist kein negatives Verhalten von Vorgesetzten aufgefallen, alle sind nett.
- Die Klimaanlage ist für die Größe und die Art des Gebäudes nicht vorhergesehen. Diese stammt noch aus der Zeit des Vormieters und wurde seitdem nicht groß verändert. Der Markt selbst ist dadurch spürbar warm aber noch im verkraftbaren. Das Lager und die Büros sind hingegen kühler.
- Kostenlose Getränke gibt es nur im Sommer.
- Die Regale im Markt sind derzeit noch teilweise etwas alt.
- Arbeitsklamotten werden alle zur Verfügung gestellt.
- Mein Bereich geht gut mit der Zeit, die hausinterne Software funktioniert in der Regel gut und ist durchdacht. Gearbeitet wird mit einem Firmenhandy, welches mit auch für private Zwecke zur Verfügung steht.
Die Kommunikationswege sind kurz und stets höflich.
Ob jung, alt oder Menschen mit geistiger Behinderung, man findet alles bei Media Markt und jeder wird gleich behandelt.
Die Aufgaben entsprechen der Stellenanzeige. Der Markt an sich, bietet ein spannendes Arbeitsumfeld.
09:45Uhr bis 20:15Uhr jeden Tag. Sonntags frei. Samstage frei mit Glück und Betteln 3 mal im Jahr. Morgendliche Ansage zum Jobverlust bei nicht erreichen der Ziele als Motivation. Unter Kollegen befriedigend.
Ist nicht. Life für den Markt. Familienmenschen eher unerwünscht.
Werden genauso gefördert.
Sie versuchen ihr bestes.
Da die gesetzlich geregelte Arbeitszeit zur Inventur überschritten wurde, waren alle Mitarbeiter gezwungen sich vorher in der Zeiterfassung auszustempeln. Arbeitszeit wurde bewusst manipuliert. Mitarbeitern wurde Ware zugesteckt um diese wegen Diebstahl kündigen zu können.
Zu kurz.
Kündigung weil nem netten schwarzen Kollegen ne Banane angeboten wurde.
Pünktliche Bezahlung
Fehlende Fairness
Mehr Fairness
Das Image, die Sortimente, und die Verhandlungsposition gegenüber der Industrie durch die marktbeherrschende Stellung sucht Ihresgleichen...
Das Arbeitsklima könnte schlechter kaum sein, sämtliche Versuche von Mitarbeitern sich z.B. in Form eines Betriebsrates oder gewerkschaftlich zu Organisieren werden im Keim erstickt, dann werden die Mitarbeiter einfach gekündigt. Es wird mit unverhältnismäßig hohem Druck und hohen Zielen gearbeitet, der Mensch und dessen Bedürfnisse und Rechte zählen leider nur in der Theorie.
Man sagt "der Fisch beginnt am Kopf zu stinken" - so ist es hier auch. Der Geschäftsführer ist an Inkompetenz und Unmenschlichkeit kaum zu übertreffen... Dazu eine schlechte Bezahlung und kein Firmenwagen!
Ich kann jedem der die Chance hat nur raten: lasst die Finger davon!
Das ich mein Gehalt pünktlich bekam.
Arbeitsbedingungen
Verbesserter Umgang mit den Mitarbeiten und bessere Tagesplanung. Umbauten mit Werbeartikeln sollten nicht eine Stunden vor Ladenschluss begonnen werden, da diese sich dann bis 1,5 Stunden nach Ladenschluss hinziehen können.
Der Laden heizt sich durch die Glasfront im Sommer weit über 30 Grad auf. Dann wird der Cola-Automat für alle geöffnet und bei Inventuren bis in die Nacht gibts für jeden drei Cheeseburger. Man versucht keine sozialen Kontakte unter den Kollegen entstehen zu lassen. Mehrarbeit wird durch die Zeiterfassungssystem oft auf wundersame weise als Minus-Stunden erfasst.Hier muss mann aufpassen diese Zeit nicht noch nacharbeiten zu müssen,obwohl man sie bereits übererfüllt hat.