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Bewertung

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Arbeiten unter Druck

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

Diverse Führungskräfte ersetzen die wirklich kompetent sind,das reicht bis nach ganz oben.

Arbeitsatmosphäre

Ganz toll.Morgens finden Besprechungen statt.Da erfährt man dann wie schlecht man ist und froh sein dürfe hier zu arbeiten. Lob? Das Wort kennt man hier nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation dahingehend ist hervorragend.
Wie bereits schon erwähnt,finden jeden Morgen Besprechungen statt. Alle infos die ich zu meiner Arbeit brauche bekomme ich.Da achtet man schon drauf.Sollte mal eine Info nicht geflossen sein, gibt es sofort einen rüffel und man wird an seine holpflicht erinnert.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es keinen zusammenhalt mehr.Aufgrund des hohen Drucks der auf die MA ausgeübt wird, ist sich jeder der nächste.es wird schon lange nicht mehr offen und ehrlich kommuniziert.

Work-Life-Balance

Leider kann man hier nur mit mangelhaft bewerten,hier ist noch nichtmal ein üngenügend minus ausreichend.
Freizeit wird gewährt wenn die Geschäftführung es für richtig hält.Es gibt immer eine Aktion für die man Urlaubs und Freizeitsperren ausprechen kann. Für den Einzelhandel sind die Arbeitszeiten "normal".Nicht normal ist ,dass der Arbeitnehmer von ladenöffnung bis Ladenschließung anwesend ist. Oft schon erlebt dass die Geschäftsleitung die Pause der Kollegen zwangsbeendet hat.Mit den Worten "Herr yx Ihre Pause ist hiermit für heute beendet, gehen sie Umsatz machen".

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen ist man komplett auf sich alleine gestellt.
Der Bereichsleiter fällt einem bei Einzelgesprächen mit der Geschäftsführung auch schon mal gerne in den Rücken.Die Zielvereinbarungen sind das Papier nicht Wert auf dem sie geschrieben wurden.Sie sind unrealistisch hoch, demnach nicht zu erreichen und bei mehrmaliger Verfehlung, wird indirekt mit Arbeitsplatzverlust gedroht.
Entscheidungen die heute getroffen wurden sind morgen schon wieder nichtig.Mitarbeiter wurden verpflichtet Verhalten und Umgangsregeln zu verfassen,welche von allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung unterzeichnet worden sind.Die einzigen die sich nicht an die Vereinbarung halten ist die Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Wenn man putzen und Regale-auffüllen als interessant bezeichnet, bitte.
Die Zeiten in denen man den Kunden kompetent beraten könnte sind vorbei.Von oben wird Verkaufen erwartet nicht beraten.

Gleichberechtigung

Im zweifel für den Angeklagten,kann ich nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

die Werschätzung älterer und auch langgedienter Kollegen ist nahezu null.Habe von einigen schon vernommen dass sie gedrängt werden selber zu kündigen.

Arbeitsbedingungen

Die pausenräume sind soweit OK.
Die Verkaufsfläche ist vom Lärmpegel her teilweise äußerst übel.Laute Musik,dazu eine dröhnende Klimaanlage,welche sogar die Kunden nervt und im Sommer sogut wie keine Kühlung verspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja.Müll wird getrennt. Für z.B Papier gibt es ja Geld.
Fair Trade? davon kann, denke ich keine Rede sein, wenn man die ganzen Korruptionfälle der letzten Monate so mitverfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Einzelhandel OK.Es wird pünktlich bezahlt.Es git Urlaubs und Weihnachtsgeld, bis jetzt.
Je nach Position ist gas Gehalt jedoch zu niedrig.Ein Abteilungsverantwortlicher ist auf alle fälle unterbezahlt.

Image

Media Markt und Image??
Nein ich würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Nein, ich bin nicht mehr Stolz in diesem Unternehmen tätig zu sein.Ganz im Gegenteil. Oft schäme ich mich für dieses Haus.

Karriere/Weiterbildung

Ja. Es gibt Karriere Möglichkeiten

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