Klasse Kollegen, allerdings auch schlechte MA-Philosophie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Verkaufsraum. Auch in nicht-Standard-Situationen wird kein Kunde im Kreis geschickt, man arbeitet wirklich zusammen und findet auch eine Lösung, die den Kunden zufrieden und mit einem positiven Eindruck bzw. Erlebnis gehen lässt. Das gibts auch anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Personalfluktuation. Die Hire and Fire-Menthalität ist leider kein Zeichen für Stetigkeit und sollte auch in Dresden hoffentlich einzigartig sein. Wer was auf lange Sicht werden möchte, sollte ständig die Karriereleiter aufwärts steigen oder sich eine andere Firma suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr festes Personal zu faireren Entlohnungen. Schraubt eure Vorstellungen runter und seht euch auch mal in anderen Bundesländern um. Am Besten, ihr schaut euch auch mal in Berlin oder im Hessischen um.
Arbeitsatmosphäre
Harter Konkurrenzkampf unter Kollegen_innen und sehr hohe Fluktuation
Kommunikation
In den Pausen herrschte eher eine gespannte Athmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Professionell top Zusammenhalt durch alle Bereiche. Ob jetzt Kasse, Verkauf, Service oder Lager.
Work-Life-Balance
Überstunden habe ich trotzdem gern mal gemacht. Und zu Weihnachten war ich glücklich, auch mit geholfen zu haben
Vorgesetztenverhalten
Die üblichen Sätze: Das geht noch besser, noch schneller und noch mehr. Na wie üblich eben.
Interessante Aufgaben
Selbe Leistung, teils noch mehr, 2/3 vom Lohn
Gleichberechtigung
Klare Worte - man brauchte nur was für die Spitzenzeiten im Handel. Wer auf das propagierte "Sprungbrett" aus ist, hat hier keine Chancen.
Arbeitsbedingungen
Der Schuster hat die schlechtesten Latschen. Das heißt, dass auch mal die Netzwerkkabel von der Decke hängen, das improvisiert werden muss und immer dann, wenn man die Technik braucht, alles sehr, sehr schleppend geht. Die Luft ist wie Shoppingcenter-üblich ziemlich stickig und die Klimaanlagen sind damit auch nie wirklich fertig geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen, Verpackungen und noch mehr Verpackungen.
Gehalt/Sozialleistungen
2/3 Lohn vom Bestandspersonal bei 100%iger Anforderung.
Image
Als Arbeitgeber in Dresden die Nummer eins im Handel, da der älteste Elektronikgroßmarkt in Dresden.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss sich kein Zeitarbeiter Hoffnungen auf eine Übernahme machen.