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MEDIA 
MARKT 
TV-HiFi-Elektro 
GmbH 
Neu-Ulm
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

teamarbeit,
mitarbeiter/kollegen
kundenkontakt
Bewertung lesen
Paar Kollegen waren gut, der rest unterirdisch
Höflicher Umgang, sehr hilfsbereit und Gesprächsfähig
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Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Für Autofahrer zwar zentral, kostenlose Parkplätze sind aber sehr weit weg.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

vieles wird nicht richtig erklärt oder angewiesen es fehlt kommunikation
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Nahe zu alles.
Keine Führung, keine Perspektive, schlechter Umgang mit Mitarbeitern, es ist kein Verlass auf die Vorgesetzten, man hält sich nicht an Absprachen, kein Parkplatz, keine Altersvorsorge, viele Überstunden, kaufmännischer Geschäftsführer ist ein brüllendes Männchen, der dafür bereits in der ganzen Region bekannt ist.
Ich finde nichts schlecht an meinem arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mann sollte mehr kommunikation mit mitarbeitern haben
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Sich ein Beispiel an aderen Betrieben nehmen das es auch anders gehen kann, als ständige Druck auszuüben.
Führung, Führung und nochmal Führung. Der Fisch stinkt vom Kopf ab.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es keine da die Arbeitszeit sehr unflexibel sind.
1
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Laut Vertrag eine 40 H Woche. Diese wird so gut wie nie eingehalten. Man arbeitet meistes 50 bis 60 H und muss jeden Samstag arbeiten, obwohl besprochen wurde das man ab und an Frei hat. Der Freie Tag unter der Woche wird auch ab und zu mal spontan gestrichen, egal ob man an diesem Tag Termine hatte oder nicht.
1
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Schichtplan gibt es erst am Samstag für die kommende Woche, eine Planung ist nicht möglich. Überstunden ohne Ende.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut kein Weiterbildungsangebot.
Man klein gehalten damit man nicht Aufsteigt und somit keine Gefahr für andere Bereichsleiter ist damit von oben die Fänden gezogen werden können.
1
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Es gibt Programme von der Zentrale die man am PC machen kann. Die bringen einen jedoch nicht in seiner Kompetenz weiter sondern sind zu Themen wie Arbeitssicherheit oder Datenschutz. Externe Angebote bei IHK werden grundsätzlich immer abgelehnt. Mein Gefühl ist es, der Mitarbeiter soll nicht viel wissen sondern einfach nur hirnlos arbeiten. Mitdenken ist unerwünscht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Neu-Ulm als eher traditionell.
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