Die guten Zeiten sind schon lange vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Miteinander und den Zusammenhalt der Menschen in den Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die immer neuen Führungskräfte ohne Plan oder Strategie und ohne Kenntnisse der Landessprache.
Verbesserungsvorschläge
Ein Management, das nicht nur mit Umsatz und Gewinnmargen im Fokus agiert installiern und soziale Geschäftsführer einstellen, die auch die Mitarbeiter im Blick haben. Eine Geschäftsführung, die die Landessprache ihrer Mitarbeiter vor Ort spricht ist doch nicht zu viel verlangt?
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter eines Teams halten in der Regel zusammen, teamübergreifend wird es schon schwieriger. Zwischen den Mitarbeitern der verschiedenen Gesellschaften am Standort ist die Atmosphäre kritisch.
Kommunikation
Flurfunk ist die einzig zeitnahe und zuverlässige Kommunikation.
Selbst der Betriebsrat hält Informationen so lange zurück, bis sie ohnehin jeder aus anderen Quellen bekommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste am Unternehmen sind die Mitarbeiter und die jeweiligen Teamkollegen.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln teilweise mehrmals im Jahr. Mal hat man Glück, mal hat man Pech. Mit genug Sitzfleisch überlebt man sie alle.
Interessante Aufgaben
Das variiert mit den wechselnden Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Frauenquote in der Führung - was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen sehr wertschätzend, durch die immer neuen Vorgesetzten leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne mehrmals im Jahr mit seinem Schreibtisch umzieht oder auch gerne gelegentlich ungefragt die Gesellschaft wechseln möchte, ist hier gut aufgehoben. Es gibt keinen Plan sondern wiederholten Aktionismus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Wegwerfkaffeebecher mehr!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer das Glück hat, einen alten Vertrag aus den guten Zeiten zu haben, hält daran fest. Wer neu anfängt muss schon eine sehr gefragte Ausbildung haben, um ein gutes Gehalt zu bekommen. An den Gehältern zu Sparen ist das Motto des Moments.
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Geiz ist geil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Was ist das?
Aber man darf und muss jedes Jahr die immer gleiche Datenschutzschulung und Complianceschulung online machen.