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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Markt TV-HiFi-Elektro Stade die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Markt TV-HiFi-Elektro Stade
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Markt TV-HiFi-Elektro Stade
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    88%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    88%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klarheit steht hier im Mittelpunkt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sucht sich seine Lieblingskollegen und dann läufts.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer sich auf Einzelhandel einlässt, weiß was auf ihn zu kommt. Nichts Neues das man am WE und Brückentagen, sowie Saisongeschäft durchballert. Andersrum kümmert man sich wirklich drum, wenn man mal frei braucht - selbst wenn es schwierig wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, sehr klar und ehrlich. Leiter vorbildlich, Pakt mit an. Kleiner Sympathikus. GF straight und respektvoll.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr umfangreich. Nur Regale putzen und am Schreibtisch festhalten ist nicht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier wird sich um einen gekümmert

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