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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score19 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webdesigner:in3 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist sehr schlau in Verhandlungen :-)
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Das er sich um seine Mitarbeiter kümmert und viel für das Wohlbefinden aller tut.
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Fachkompetenz, gutes Betriebsklima, Team, Möglichkeit für jeden Mitarbeiter, sich effektiv ins Unternehmen einzubringen, Möglichkeit der Weiterentwicklung, Investitionen
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Quirliges Team. Aufgeweckt, ehrgeizig, erfolgreich. das Unternehmen entwickelt sich, investiert in Technik und Mitarbeiter sowie in zukunftsmärkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie die Arbeitskolleg*innen angesprochen werden und wie einige bevorzugt werden.
Zu erwähnen ist es, dass Absprachen nicht eingehalten werden.
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langsam aber sicher platzmangel durch stetige Entwicklung
Bewertung lesen
Räumlichkeiten werden langsam aber sicher zu klein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter*innen müssen gleich behandelt werden.
Mitarbeiter*innen sind vor allem Mensch.
Krankheiten sind unvermeidlich. Während man krankgeschrieben ist, muss man sich nicht TÄGLICH krankmelden. Eine Krankmeldung und eine Mitteilung an Sie mit Nachweis soll für die Dauer der Krankheit ausreichen!
Unternehmensziele sind weit mehr als das Generieren von Umsatz. Großartig wäre es, wenn ein Unternehmen sich klare Ziele setzen würde. Dies ist eine Aufgabe der Geschäftsführung.
Ich hoffe, dass diese auch in diesem Unternehmen realisiert werden.
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Verstärkung des Team mit qualifizierten Kräften wäre toll. Leider schwer zu finden. Vielleicht bewirbt sich ja bald jemand.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von media orange international ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Während meiner kurzen Zeit bei diesem Unternehmen haben nur jüngere Kolleg*innen dort gearbeitet. Daher kann ich diesen Punkt nicht beurteilen.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von media orange international ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der eine Stern geht an die immer pünktliche Auszahlung des Gehalts. Aber dazu möchte ich gern erwähnen, dass man immer wieder mit Aussagen wie 'Sie verdienen zu viel' angesprochen wird.
1
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durchschnittlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles, was mit Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat, ist hier nur ein Scherz!
Für Weiterbildung werden kostenlose Kurse von beispielsweise Google (Google Zukunftswerkstatt) vorgeschlagen, die von Mitarbeiter*innen in ihrer Freizeit zu belegen müssen.
1
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Bücher können kostenlos ausgeliehen werden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • media orange international wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet media orange international schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden media orange international als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei media orange international als eher traditionell.
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