Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Media-Saturn 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Geht in die Brüche...Leider

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Media-Saturn Deutschland GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das viele Arbeiten mit seinen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Imagewandel, Strategien, nicht erreichbare Ziele

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance, Gehalt, Respekt der Führungsetage.

Arbeitsatmosphäre

Nimmt seit Jahren stetig ab...

Kommunikation

Von Oben nur noch Scheinheilige Versprechungen und Aussagen, welche nach wenigen Wochen wieder über den Haufen

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch funktioniert ist der Zusammenhalt der Kollegen. Man lobt und motiviert sich gegenseitig, was auch wichtig ist, da es von anderer Stelle nicht kommt. Hier kann ich sagen, enstehen Freundschaften.

Work-Life-Balance

Grauenhaft. Mindestens von 9:30-19:00 der freie Tag in der Woche wird schnell verschoben oder komplett gestrichen. Früher gehen ist selten möglich. Kann ich nach über 7 Jahren an einer Hand abzählen und ich war in mehreren Märkten eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Fällt seit 2018 vom Niveau ständig. War früher gut bis sehr gut. Durch viele Änderung teilweise nicht mehr vertretbar.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf den Bereich und die Kunden an.

Gleichberechtigung

Ist oft Ausgeglichen. Habe auch sehr viele Frauen in Führungspositionen kennengelernt. Hier ist wirklich nichts negatives zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch gut. Da wird auf Körperliche Arbeit sehr geachtet.

Arbeitsbedingungen

Gibt viele Bücher und Hefte zu diesem Thema, hier wird informiert, jedoch nicht vorgelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Taschen wurden umgestellt. Jedoch überall alles mit Plastik verpackt und ummandelt, was aber eher an den Herstellern liegt. Als Unternehmen tut man aber gar nichts gegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht. Für die vielen Ziele und Leistungen die man bringen muss ist man bei dem Thema weit unter dem Durchschnitt in der Branche. Große Sprünge im Gehalt sollte man nie erwarten. Auch im Bezug auf Work-Life Balance sollte da deutlich mehr kommen.

Image

Die Hohen Preise gepaart mit wenig Mitarbeiter treibt die Kunden zunehmend in den Onlinehandel. Das Image fällt auch rapide ab.

Karriere/Weiterbildung

Intern ja, aber man muss vorgeschlagen oder angemeldet werden. Auch zu simpelsten Dingen geht nichts ohne das Amen der Führungsposition.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden