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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Führung beim arbeite Platz
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motiviert die arbeitnehmer in einer guter form
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Nette Arbeitskollegen, die einem auch mal etwas zeigen, wenn man selbst nicht weiter weiß sowie ein sehr gutes Arbeitsklima, bei dem das Arbeiten auch richtig Spaß bringt.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr menschlich, man kann mit jeglicher Art an Problemen/Fragen an die Kollegen treten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommuniziert zu wenig gewesen sachen
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fördert zu wennig die älteren mitarbeiter
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Ich muss ganz ehrlich sagen ich bin ein sehr friedvoller und netter Mensch, wer mir jedoch antut bekommt es mit der Wahrheit zu tun!
Ich fange mal bei 0 an. Ich habe mich dort beworben, da ich davon ausgegangen bin, dass es ein netter kleiner Betrieb ist in dem sich alle kennen und mögen. Ich habe mich dort also beworben, relativ schnell eine Antwort bekommen und wurde auf ein Gespräch eingeladen. Ich habe mich natürlich vorher im Internet erkundigt und ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr an hören und mit Kritik Esser an gehen
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aktuelle plan an die zeiten anpassen
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WENN EINE AUSBILDUNG VEREINBART WIRD, BITTE AUCH AUSFÜHREN, DANKE !
Anpassung der Arbeitszeiten (evtl. Gleitzeit) um eine noch bessere Work-Life-Balance zu schaffen
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Nicht mehr Auszubildene als feste Mitarbeiter einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von media:Webline Internet Solutions ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut nicht gegeben, denn das Leben sollte nur noch aus Arbeit bestehen (Überstunden ohne Ende sind völlig normal)
1
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Überstunden sind ein MUSS
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • media:Webline Internet Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet media:Webline Internet Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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