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mediaBEAM 
GmbH
Bewertung

Visionen, gute Vorschläge, leere Versprechungen - fast nichts wird umgesetzt!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabenbereiche in einem zukunftsfähigen Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter verlassen nicht selten schon nach kurzer Zeit das Unternehmen oder werden entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsam an Zielen arbeiten und Absprachen einhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Meyer, Geschäftsführer
Jochen MeyerGeschäftsführer

Hallo liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.

mediaBEAM hat wirklich ein starkes Team und unser Aufgabenbereich ist echt spannend.

Deine Anmerkungen beschäftigen mich dennoch und ich möchte gerne näher darauf eingehen. Mir ist es äußerst wichtig gemeinsam im Team an den gesteckten Zielen zu arbeiten. Sicherlich verändern sich hin und wieder Umstände, dass eine Absprache nicht ganz eingehalten werden kann, aber das sollte eher die Ausnahme als die Regel sein und entsprechend kommuniziert werden. Ich nehme deine Anregung ernst und werde daran arbeiten.

Zu deiner Aussage, dass Mitarbeiter schon nach kurzer Zeit unser Unternehmen verlassen oder entlassen werden, möchte ich auch gerne Stellung beziehen. Diesem Umstand kann ich nicht ganz zustimmen. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist von vielen Faktoren abhängig, die man im Laufe der Zeit herausfindet. Und da kommt es hin und wieder vor, dass eine Zusammenarbeit aus unterschiedlichen Gründen nicht optimal ist. Klar kommt es mal vor, dass ein neuer Mitarbeiter oder auch die Kollegen während der Einarbeitungsphase erkennen, dass die Chemie oder das Arbeitsumfeld nicht ganz stimmt. Da ist es doch das Beste für alle Beteiligten, wenn wir diese Empfindung proaktiv ansprechen und eine möglichst gute Lösung suchen. Das kann dann auch schon mal dazu führen, dass ein neuer Mitarbeiter gefühlt nach ein paar Wochen schon wieder das Unternehmen verlässt. Das passiert glücklicherweise bei uns sehr selten aber es passiert immer in einer positiven Weise. Denn unter dem Strich ist es doch einfach wichtig, dass alle Beteiligten möglichst glücklich mit der Situation sind.

Gerne stehe ich Dir in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung, um diese Umstände näher zu beleuchten. Du weißt ja wie du mich erreichen kannst.

Ich wünsche Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft! Lass gerne nochmal was von Dir hören.

Beste Grüße
Jochen

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