7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
entspanntes Recruiting auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Administrator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte vorher genau überlegen, welche Position Ihr besetzen möchtet, es ist schade, wenn man sich auf eine tolle Position bewirbt, einen guten Eindruck bekommt, anscheinend einen ebensolchen macht, aber dann als Absagegrund hört, dass es gepasst hätte, nur auf einmal die Position reduziert wird.
Bewerbungsfragen
Es war ein offenes Gespräch auf Augenhöhe, bei dem ich wirklich das Gefühl hatte, man möchte den Menschen kennenlernen, ob man gut miteinander kann. Klar, auch die Qualifikation wurde abgefragt, aber letztlich muss es menscheln, wenn man lange miteinander arbeiten möchte. Umso trauriger war ich über die Absage, weil die Position dann reduziert wurde, so dass es für mich nicht mehr passte. Schade, aber vielleicht ein anderes Mal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gehört zum guten Ton zumindest einen Einzeiler als Absage zu senden. Gar keine Rückmeldung ist einfach ein Armutszeugnis.
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung innerhalb von 3 Monaten! Sehr Schade!
Zufriedenstellende Reaktion
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Sehr angenehmes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas schnellere Reaktion, Verzögerung war aber in diesem Fall nachvollziehbar
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Bewerbungsprozess mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2019 als HR Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erste Antwort nach 2 1/2 Wochen, ggf. dort noch schneller reagieren. Alles nach dem ersten Kontakt ging super schnell, war sehr menschlich und umfangreich.
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Hier steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht der größte Nutzen für das Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr nettes Gespräch und Kennenlernen!
Bewerber/inHat sich 2019 als (Junior) HR Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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