Navigation überspringen?
  

MediaCom Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Marketing/Werbung/PR
Subnavigation überspringen?

MediaCom Deutschland Erfahrungsbericht

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Als Media Consultant richten sich Arbeitszeiten stark nach den Kundenbedürfnissen. Work-Life-Balance ist nicht...

3,38

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Zusammenhalt ist und stark, fast freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzungen sind hoch. Aber die Vorgesetzten handeln fair - was natürlich auch stark Abteikubgshabhängig ist.

Kollegenzusammenhalt

Da aufgrund der vielen Überstunden und stressigen Phasen viel Zeit miteinander verbracht wird, halten die Kollegen stark zusammen. Es wird nach der Arbeit oft gemeinsam Sport gemacht oder man geht gemeinsam feiern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr Abwechslungsreich und fordernd. Dies hängt natürlich auch stark von den Kundenbedürfnissen ab. Aber man lernt hier nie aus.

Kommunikation

Dies hängt stark von Vorgesetzten ab

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation ist sehr hoch, wodurch die Mitarbeiter in der Regel vergleichsweise jung sind (unter 30-40 Jahre).

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, die die Mitarbeiter selbst mitbestimmen können.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist pünktlich. Im Verhältnis zu den Arbeitsstunden ist das Gehalt recht gering, da Überstunden nicht ausgeglichen werden. Eine Provision bei außerordentlicher Leistung ist ebenfalls selten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind norm und die Arbeitszeit ist stark an den Kundenanfragen ausgerichtet. Wenn der Kunde etwas benötigt, wird dies schnell aufbereitet und geteilt - auch wenn dafür Überstunden gemacht werden müssen. Es scheint auch die Regel zu sein, da eine Art Gruppenzwang herrscht, wenn zur regulären Arbeitszeit Feierabend gemacht wird. Ein Überstundenausgleich ist überhaupt nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Lösung für das Parkplatzproblem finden und Mitarbeiter mit Maßnahmen gegen die vielen Überstunden beibehalten, statt an andere Agenturen zu verlieren. Öffnung bzgl. Flexibler Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Mehr Offenheit für Homeoffice.

Pro

Das Arbeiten am Puls der Zeit, den kollegialen Zusammenhalt und die Fortbildungsmöglichkeiten

Contra

Die Parkplatzsituation und das Vergütungsmodell, sowie die Arbeitszeiten. Dass das Unternehmen aufgrund der schlechten Work-Life-Balance nicht familienfreundlich ist und Mitarbeiter, die eine Familienplanung anstreben dadurch nicht beibehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mediacom
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement