Wenig Innovation, wenig Freiraum: Quantität statt Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Innovation und Eigenverantwortung sind gefragt!
Verbesserungsvorschläge
Gezielt gute Fachkräfte anwerben und gut bezahlen und motivieren. Sicher nicht unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Es geht: Freude und ehrliches Miteinander sind aber Fehlanzeige
Kommunikation
Schlechte interne Kommunikation: manchmal kommt man sich verarscht vor
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Work-Life-Balance
Keine bezahlten Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Einfach schlecht, wenig motivierend. Manager versuchen zuerst sich selbst, zu schutzen - Mitarbeiter sind egal
Interessante Aufgaben
Je nach Team. Aber bloss nicht innovativ sein. NIE jenseits der MEDIABOX denken!
Karriere/Weiterbildung
Braucht man nicht. Gut für Trainees und Quereinsteiger. ERFAHRENE Fachkräfte bitte Finger weg!
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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