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Bewertung

Wie kann man so unstrukturiert sein?

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MediaCom Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungsmöglichkeiten, Kontakt zum Hauptstandort Düsseldorf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter kann sich in der Tat auch auszahlen. Sogar finanziell.

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kollegen machen einem den Alltag beim Marktführer sehr angenehm. Man versucht die fehlende Kompetent auf Führungsriege durch Zusammenhalt, Alkohol und gute Performance aufzufangen.

Kommunikation

Intern wird top-down gedacht. Nach extern wird zu wenig kommuniziert. Dies liegt schlicht und einfach am Personalmangel. Dadurch fehlt die Zeit vernünftig nach außen aufzutreten.

Kollegenzusammenhalt

In Zeiten von hoher Auslastung werden gerne Schuldige gesucht. Nichtsdestotrotz hat die MediaCom Hamburg wunderbare Kollegen, die zueinander stehen.

Work-Life-Balance

Nicht nachbesetzte Stellen, unüberlegte Pitch-Offensiven und viele Kündigungen führten zu einer unverhältnismäßigen Überlastung der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Stete Präsenz ist ein wirklich hoher positiver Faktor, der das sonstige Auftreten der Geschäftsführung aber nicht relativieren kann.

Interessante Aufgaben

Kunden aus verschiedensten Branchen, der digitale Wandel und gute Fortbildungsmöglchkeiten gestalteten den Arbeitsalltag vielseitig und somit interessant.

Gleichberechtigung

Jeder packt mit an.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige.

Arbeitsbedingungen

Laptops, W-Lan, Obst im Büro, gute Lage des Büros in Ottensen, Fortbildungen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktionen und ein „Green Guide“


Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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