12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Es wird auf Work Life Balance geachtet
Unbedingt etwa an der Parkplatz Situation ändern. Das verdirbt leider oft den Start in den Tag. Parkplatzsharing vielleicht weiter ausbauen!
Die Duz-Kultur und viele Events und Feste gehören dazu, was super ist. Dadurch dass hier immer über 30 Azubis sind, hat man auf jeden Fall immer jemanden zu dem man gehen kann.
Übernahmen sind eigentlich immer der Fall.
Normaler 8 Stunden Arbeitstag, +1 Stunde Pause. Zeiten sind flexibel mit dem Team absprechbar. Zu spät kommen ist auch nicht tragisch, man arbeitet easy nach.
Leider kein Urlaubs - Oder Weihnachtsgeld. Überstunden (selten bei Azubis) werden nicht gezahlt. Das Geld ist aber immer pünktlich da :)
Sehr bemüht um die Azubis! Persönliche Gespräche finden statt, und man kann sich wegen allem melden.
Hier ist alles sehr easy-going und man kann eigentlich gemeinsam über alles lachen.
Die Aufgaben machen meistens Spaß, natürlich ist auch immer mal was "doofes" dabei. Aber man fühlt sich gut gefördert!
Aufgrund der Rotationen sehr abwechslungsreich!
Flurfunk und Lästereien gehören leider oft dazu.
Sehr Arbeitnehmer freundlich
Meistens wird man übernommen, wenn man sich nicht komplett deppert anstellt.
Flexible Arbeitszeiten. Kommen wann du möchtest
Als Azubi kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber im großen und ganzen sehr gut.
In den verschiedensten Abteilungen immer wieder neue Leute kennenlernen, neue spannende Aufgaben erledigen und natürlich das GameLab ;)
Atmosphäre, Aufgabenbereich, Benefits
Bezahlung
Ausbildungsbeauftragte mehr schulen, bzw. bitten, mehr auf die Azubis vorzubereiten
Die Ausbilder sind generell hilfsbereit und kompetent. Die Beauftragten in den Abteilungen sind ebenfalls größtenteils top vorbereitet, aber auch hier gibt es Ausnahmen.
Wenn man zu tun hat und die richtigen Leute kennt, ist der Spaßfaktor enorm hoch.
Abteilungsabhängig.
Viele Events und Angebote außerhalb der Arbeit.
Offene und lockere Unternehmenkultur.
Alle 3 Monate kommt man in andere Abteilungen, die sich inhaltlich teilweise sehr unterscheiden.
Stets motiviert sich zu verbessern, auch die Azubis werden angehört, wer motiviert ist, bekommt immer eine Chance!
Mehr Kommunikation wäre förderlich, damit alle auf gleichen Wissenständen sind und Gerüchte weniger Chancen haben.
Ein bisschen mehr Organisation würde an manchen Stellen bestimmt nicht schaden
Wer motiviert ist hat auch viele Chancen!
Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass die Azubis keine Überstunden machen, trotzdem kommt es vor.
Entspannter Umgang mit den Kollegen
Eigene Interessen werden mit in die Aufgabenbereiche einbezogen
Sehr viel Abwechslung und immer neue Projekte und Themengebiete
Auch die Azubis werden sehr respektvoll behandelt
Während der Ausbildung wechselt man alle drei Monate in eine andere Abteilung. Dadurch lernt man sehr viel und hat einen besseren Überblick über die Tätigkeiten der Agentur.
Das Essen in der Kantine ist teurer geworden.
/
- viele unterschiedliche und große Kunden
- einen sehr guten Einblick in fast alle Agenturbereiche
- stets bemüht den Arbeitsalltag für die Mitarbeiter zu verbessern
- unbezahlte Überstunden bzw. kein Zeitkonto
- Arbeitsalltag sehr schreibtischlastig (wenig Alternativprogramm)
- Zeitkonto mit Möglichkeit auf Entlohnung oder Zeitgutschrift
Viele interne Agenturangebote; Gemeinschaftsgefühl steht häufig im Fokus; interne Unzufriedenheiten schwingen teilweise durch
Steht und fällt mit dem "Wohlergehen" der Agentur
Als Azubi (!!) werden die 8-9 Stunden meist eingehalten und keine Überstunden erwartet, jedoch wäre auch hier ein Zeitkonto die "fairere" Variante
Entlohnung (selbst für die Mediabranche) unterproportional; kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld; keine bezahlten Überstunde; ABER Azubivorteile bei jeglichen Events und finanzielle Unterstützung für die Berufsschule etc.
Immer ein offenes Ohr und sehr verständnisvoll
Nette Kollegen und ein lockeres Umfeld
Lernen für Klausuren und Zusatzarbeiten fallen meistens aufs Wochenende; Auslandsaufenthalt oder Standortwechsel nicht möglich; interne Ausstattung ist zeitgemäß, Laptops und Co. stehen für Azubis leider nicht zur Verfügung
Rotation der Abteilung alle drei Monate
Das Arbeitsklima, die Aufgaben, den respektvollen Umgang, den Anspruch der Agentur an sich selbst
Die Bezahlung, die teilweise ausufernden Arbeitszeiten der Vollkräfte
Deckelung der Arbeitszeit, wenn die Anwesenheit nicht zwingend ist (Pitches etc.)
Ich gehe tatsächlich gerne zur Arbeit, dank der Leute und der Aufgaben
Die Kollegen sind alle sehr nett und die Arbeits-Atmosphäre ist sehr gut.
Es gibt keine unterstützenden Zahlungen.
Mitarbeiterbefragung zur Zufriedenheit mit der Kantine
Offene Büroräume, helle Gestaltung der Räume, Möglichkeiten der Entspannung in den Pausen (Game Lab, Kantine/Cafe) vorhanden.
Bei einer 39.5 Stunden Woche selbstverständlich wenig Zeit für private Erledigungen unter der Woche. Für Sonderfälle gibt es jedoch Möglichkeiten der Freistellung.
Wir sind eine große Familie, die mittags auch gern zusammen am Essenstisch sitzt :)
Alle Fragen sind erlaubt.
Es wird auch ohne explizietes Nachfragen positives Feedback gegeben.
Immer ansprechbar.
Viele spannende Projekte warten auf die Mitarbeiter, große und auch kleine Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen.
So verdient kununu Geld.